Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
499
 
Opdracht
Consulent Werk, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-10-28 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

499

Aanvang

ZSM

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36

Verloopt op

28-10-2015 09:00

 

 

Opdracht

In de afgelopen periode is er een achterstand ontstaan in het beoordelen van medische keuringen en adhv deze keuring het trajecten uitzetten met de cliënt. Ook zijn er nog een aantal cliënten, die opgeroepen dienen te worden omdat er een aantal veranderingen zijn gekomen na invoering van de participatiewet.  Als Consulent Werk wordt je hierop ingezet. De administratieve afhandeling is hierbij erg belangrijk.



Profiel

-Je hebt aantoonbare ervaring met re-integratie van werkzoekenden

-Je hebt aantoonbare ervaring met het beoordelen van medische keuringen

-Je hebt kennis van de participatiewet en kunt dit toepassen in de praktijk

-Kennis van GWS4all/Suit4Work), Suwinet en GBA is een eis ; bij voorkeur ook kennis van Verseon.

 


Gunningscriteria (weging)

-Minimaal relevante afgeronde HBO opleiding (10%)

-Minimaal 2 jaar werkervaring gedurende de laatste 5 jaar in een vergelijkbare functie (30%)

-Minimaal één jaar ervaring gedurende de laatste twee  jaar met GWS4all en Suite4work (20%)

-Direct beschikbaar (20%)

-Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (20%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:



Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Je bent proactief , zelfstandig werkend, direct inzetbaar, je bent administratief goed onderlegt.

-Je bent fraudealert, flexibel, creatief, doortastend, stressbestendig en resultaatgericht;

-Je bent een teamplayer, waarbij hostmanship zeer belangrijk is;

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht