Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO – niveau én over recente CAR-UWO-ervaring. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar allround HRM-advieservaring.

Je beschikt over een stevige, stressbestendige en resultaatgerichte persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen en een pragmatische, procesmatige manier van werken. Je communiceert gemakkelijk en op een natuurlijke manier met collega’s en externen en weet draagvlak te creëren en verbindingen te leggen. Verder heb je actuele kennis van wet- en regelgeving op de betreffende werkterreinen. Je bent vaardig als adviseur in woord en geschrift. Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en HR-trajecten. Ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente is een pré.

Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente Venray bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De gespreken worden gevoerd op woensdagochtend 4 november.
 
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met de gemeente Venray op te nemen.

Gestart wordt met 20 uur per week maar dit aantal zal afnemen omdat het vervanging betreft.

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

-Kopie ID bewijs (indien ZZP-er)

-Kopie VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)