Beschrijving
01-12-2015
30-04-2016
Ja
36
|
Als adviseur capaciteitsmanagement analyseer, interpreteer en breng je de capaciteitsvraag en het aanbod in het kader van portfoliomanagement voor het komende jaar in kaart. Je adviseert de Dienst IM in besluitvorming over de optimalisering van de (tactische planning) op basis van de informatie van de planningsscenarios en stuurrapportages. |
Regie en Coördinatie is een nieuwe sector binnen de Dienst Informatiemanagement van het Politiedienstencentrum die zich vooral toelegt op portfoliomanagement in de uitvoering.
De Afdeling Portfoliomanagement richt zich op de organisatiebrede, aan IV gerelateerde projecten, programma's en andere gerelateerde werkzaamheden. Het betreft onder andere het programma- en projectenportfolio en de beheerportfolio gericht op vernieuwing en verbetering van de IV dienstverlening aan de politie. Daarnaast beheert en bewaakt de afdeling de standaarden en processen voor het (uitvoerings-)portfoliomanagement op het terrein van de informatievoorziening. Verder zetten de medewerkers van de afdeling portfolio's op, bewaken en onderhouden zij deze en adviseren het lijnmanagement over wijzigingen op portfolio's en de prioritering binnen portfolio's. |
Sectorhoofd FM en Teamchefs FM
Inzet in de lijn of project
Inzet in de lijn.
|
Een afgeronde HBO / WO opleiding is een wens.
De behaalde Prince2 foundation certificering is een wens.
|
|
Eisen:
Aantoonbare werkervaring met planningsprocessen binnen één of meerdere grote complexe uitvoeringsorganisaties met publieke taken, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, Rijkswaterstaat, UWV en de politie.
Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als Projectmanager binnen de publieke sector opgedaan in de afgelopen 5 jaren.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring als Adviseur Capaciteitsmanagement binnen één of meerdere grote complexe uitvoeringsorganisaties met publieke taken, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, Rijkswaterstaat, UWV en de politie.
Meer dan 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als Projectmanager binnen de publieke sector opgedaan in de afgelopen 7 jaren.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met resource planningsprocessen binnen het OOV-domein (Openbare Orde en Veiligheid) opgedaan in de afgelopen 5 jaren.
|
-Je bent een echte netwerker, iemand die actief afstemming zoekt met collegas binnen en buiten de Dienst IM.
-Je bent een systeemdenker en hebt aan een half woord genoeg.
- Je bent breed maatschappelijk georiënteerd en beschikt over organisatiesensitiviteit.
- Je bent klantgericht en kunt uitstekend organiseren en coachen.
Inhoudelijke CV eisen |
30 % Aantoonbare werkervaring als Adviseur Capaciteitsmanagement binnen één of meerdere grote complexe uitvoeringsorganisaties met publieke taken, zoals bijvoorbeeld de Belastingdienst, Rijkswaterstaat, UWV en de politie. Puntentoekenning: Minder dan 1 jaar: 6 punten Tussen de 1 en 2 jaar: 12 punten Tussen de 2 jaar en 3 jaar: 18 punten Tussen de 3 en 4 jaar: 24 punten Meer dan 4 jaar: 30 punten Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende goed de perioden.
20 % Meer dan 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als Projectmanager binnen de publieke sector opgedaan in de afgelopen 7 jaren. Puntentoekenning: Tussen de 2 en 4 jaar: 15 punten Meer dan 4 jaar: 25 punten Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende goed de perioden.
20 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met resource planningsprocessen binnen het OOV-domein (Openbare Orde en Veiligheid) opgedaan in de afgelopen 5 jaren. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
20 % Een afgeronde HBO / WO opleiding. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd aan de inschrijving.
10 % De behaalde Prince2 Foundation certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
Planning
22-10-2015 00:00
23-10-2015 15:00
26-10-2015 23:59
29-10-2015 15:00
29-10-2015 00:00
02-11-2015 23:59
|