Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Senior medewerker financieel beheer, 32 u/w
 
Sluitingsdatum
2015-11-11 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Groningen
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 1-11-2015
Voltooiing opdracht: 31-12-2016
Optie verlenging: 2 x 12 maanden
Prijsstelling: maximaal €72
Vakgebied: Financieel & Economisch
Uren: 32 per week
Aantal FTE: 0,9
Type: 2B dienst 

 

Wij zijn een kwaliteitsgedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. Daarbij zoeken wij in toenemende mate de samenwerking met de omliggende gemeenten. In de aanloop naar een gemeentelijke herindeling is onze organisatie volop in ontwikkeling.

De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het financiële beleid en control en het financieel beheer. Financieel beheer zorgt ervoor dat het integrale proces van de financiële administratie vlekkeloos verloopt.
De senior medewerker financieel beheer zorgt ervoor dat het integrale proces van de financiële administratie vlekkeloos verloopt. De medewerker overziet de volledige boekhouding en heeft binnen het proces vooral een uitvoerende taak.
De senior medewerker financieel beheer is verantwoordelijk voor de periodieke financiële rapportages alsmede het door ontwikkelen van deze rapportages. Hij draagt primair de verantwoordelijkheid voor het opstellen en beheer van de balansdossiers ten behoeve van de rapportages en de jaarrekening.



De senior medewerker financieel beheer zal zich gaan bezighouden met de volgende taken.

-Verzorgen van de totstandkoming van de jaarrekeningstukken.

-Verzorgen van een aansluiting tussen de dag- en grootboek administratie.

-Bewaken van het maandelijks opschonen van tussenrekeningen en signaleren van  materiële risico’s.

-Opstellen van cijferbeoordelingen en analyses uit het grootboek.

-Zorgdragen voor de planning, uitvoering en monitoring van de werkzaamheden.

-Bijdragen in de communicatielijnen binnen de afdeling en met andere afdelingen.

 
 
Kandidaatomschrijving
Voor de functie van senior medewerker financieel beheer vragen wij een kandidaat die voldoet aan het volgende.

-In het bezit van een afgeronde HBO BE of SPD opleiding of vergelijkbaar.

-Nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen de gestelde normen.

-Luistert en weet een boodschap over te brengen.

-Voert verzoeken van collega’s naar tevredenheid uit en stelt je in het werk servicegericht op.

-In staat om doelstellingen te vertalen naar concrete acties en activiteiten, deelt taken en werkzaamheden in volgens een tijdsplanning en bewaakt de voortgang hierin.

-In staat om verzamelingen van cijfermatige gegevens bewerken, analyseren en interpreteren.

-Relevante en recente werkervaring binnen een financiële administratie en bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

-Bekend met situaties waarbij beroep is gedaan op de politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

-Ervaring met het financiële pakket Civision middelen en MS Office

 

 

De senior medewerker financieel beheer beschikt over de volgende specifieke competenties:

-Je bent gericht op samenwerking en durft daarnaast mensen aan te spreken op gemaakte afspraken.

-Je werkt graag samen met collega’s en vindt het prettig om kennis met collega’s te delen.

-Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent communicatief vaardig, werkt zelfstandig en gestructureerd.

-Je bent integer, accuraat, dienstverlenend, doelgericht, oplossingsgericht, pro-actief en sociaal.

 

 

Eisen

 
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.


Gunningscriteria
 
Weging prijsdeel: 10 %

 
Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:55 %

 
Relevante en met diploma afgeronde HBO opleiding (BE of SPD opleiding of vergelijkbaar).
Dit is minimaal een afgeronde op financiën gerichte Hbo-opleiding (BE of SPD opleiding of vergelijkbaar) die aansluit bij het werkveld van de geboden opdracht.
Weging:10 %

 
Relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare opdracht bij gemeenten.
Kandidaat is binnen de afgelopen acht jaar minimaal 5 jaar werkzaam geweest in een functie binnen een werkveld dat hetzelfde is of in grote mate vergelijkbaar met deze opdracht bij een gemeente.

-Meer dan 5 jaar ervaring (8 %)

-Maximaal 4 jaar ervaring (3 %)

-Maximaal 3 jaar ervaring (1 %)

Weging: 8 %


Aantoonbaar 4 jaar ervaring waarbij beroep is gedaan op de politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat heeft afgelopen 6 jaar gefunctioneerd in een rol waarbij minimaal 4 jaar aantoonbaar beroep werd gedaan op de bestuurlijke of politieke sensitiviteit (werkzaam in een gemeente, provincie of vergelijkbaar).
Weging:5 %


 
Aantoonbaar brede ervaring en kennis van cijfermatige gegevens bewerken, analyseren en interpreteren.
Kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar gefunctioneerd in een financieel rol waarbij bij kennis van cijfermatige gegevens en het bewerken, analyseren en interpreteren noodzakelijk was.
Weging:4 %


Aantoonbare minimaal 5 jaar ervaring en kennis met BBV van gemeenten.
Kandidaat heeft in de rol van senior medewerker financieel beheer gewerkt volgens Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en is hiervan geheel op de hoogte.
Weging:4 %

 
Ervaring met het financiële pakket Civision middelen en MS Office.
Kandidaat heeft recent minimaal 3 jaar gewerkt en ervaring met financiële pakket Civision middelen en MS Office.
Weging:4 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht