Beschrijving
01-02-2016
31-10-2016
Ja, in overleg
32
|
De Business Intelligence activiteiten (operatie en projecten) van de Nationale Politie zijn georganiseerd binnen een landelijk BI Competency Center (BICC Centraal). Binnen het BICC Centraal worden informatieproducten gerealiseerd en bronsystemen voor het datawarehouse ontsloten.
|
|
De testanalist Business Intelligence maakt deel uit van een multidisciplinair team in het BICC en richt zich op het testen van het datawarehouse van de Nationale Politie en de daarop ontwikkelde landelijke informatieproducten. De testanalist rapporteert aan de Product Owner en aan de Testmanager Business Intelligence |
|
Opstellen van detail testplannen en testgevallen. Uitvoeren van de testen en rapporteren daarover. |
|
Test-Analisten BI, testmanager BI, ontwikkelaars BI en projectleider BI |
-Minimaal afgeronde mbo-opleiding is een eis, hbo of hoger is een wens.
|
-TMAP en ISTQB gevolgd, bij voorkeur gecertificeerd.
|
|
-Ruime (meerjarige) ervaring met het testen van databases en ETL, bij voorkeur op een platform gebaseerd op Oracle en Informatica
-Ervaring met het testen van kubussen en rapportages, bij voorkeur op een Cognos platform
-Ervaring met het analyseren en bewerken van XML berichten
-Begrijpt ster schema's en multi disciplinaire database structuren ( bij voorkeur ook Datavault)
-Kennis en vaardigheden mbt het volgende geldt als een sterke pre:
- Ervaring met het automatiseren van testsets voor ETL en/of reporting, bv middels Selenium/Cucumber, DBFit/Fitness, Querysurge of vergelijkbaar
- Ervaring met tools voor het bepalen van datakwaliteit, bv middels DataCleaner, Talend, Informatica dataquality of vergelijkbaar
- Ervaring met performance testen van datawarehouses en/of rapportages, bv middels Loadrunner
|
-analytische vaardigheden
-samenwerken
-communicatieve vaardigheden
-pro-actief
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient bij voorkeur gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
25 % Aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met processen op het gebied van openbare veiligheid en jusititie, bij voorkeur met operationele politieprocessen Scoreverdeling: 0-1 jaar ervaring : 0/5 1-2 jaar ervaring : 1/5 2-3 jaar ervaring : 2/5 3-4 jaar ervaring : 3/5 4-5 jaar ervaring : 4/5 5 jaar en meer: 5/5
25 % Aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met BI en datawarehouse concepten . Scoreverdeling: 0-1 jaar ervaring : 0/5 1-2 jaar ervaring : 1/5 2-3 jaar ervaring : 2/5 3-4 jaar ervaring : 3/5 4-5 jaar ervaring : 4/5 5 jaar en meer: 5/5
15 % Aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met het testen van informatieproducten voor eindgebruikers, zoals Cognos Scoreverdeling: 0-1 jaar ervaring : 0/5 1-2 jaar ervaring : 1/5 2-3 jaar ervaring : 2/5 3-4 jaar ervaring : 3/5 4-5 jaar ervaring : 4/5 5 jaar en meer: 5/5
15 % Aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met grootschalige - met de omgeving van de politie vergelijkbare- Business Intelligence omgeving Scoreverdeling: 0-1 jaar ervaring : 0/5 1-2 jaar ervaring : 1/5 2-3 jaar ervaring : 2/5 3-4 jaar ervaring : 3/5 4-5 jaar ervaring : 4/5 5 jaar en meer: 5/5
10 % Afgeronde hbo- of wo-opleiding - IT-gerelateerd -is een wens. Een kopie van het diploma dient te worden bijgevoegd. Scoreverdeling: Afgeronde hbo-opleiding : 1/5 Afgeronde hbo-opleiding it-gerelateerd: 2/5 Afgeronde wo-opleiding: 4/5 Afgeronde wo-opleiding IT-gerelateerd:5/5
10 % TMAP en/of ISTQB gevolgd en liefst gecertificeerd. Bewijs van deelname / certificaat dient te worden bijgevoegd.
Planning
30-10-2015 00:00
03-11-2015 18:00
04-11-2015 23:59
11-11-2015 18:00
12-11-2015 00:00
30-11-2015 23:59
|