Beschrijving
01-03-2016
31-08-2016
Ja
32-36
De Nationale Politie heeft de ambitie om binnen de eenheid Amsterdam een aantal omvangrijke huisvestingsprojecten te realiseren. U bent projectleider binnen het team Facilitaire Services. Als Projectleider leidt u de voorbereiding, uitvoering en nazorg van een project. Alle betrokkenen rekenen op uw aansturing: medewerkers, specialisten en externe adviseurs uit verschillende disciplines. In de voorbereidingsfase vertaalt u voornemens naar een concrete opdracht, dus met productomschrijving, randvoorwaarden, planning en budget. Daarna de uitvoeringfase. Hierin monitort u de voortgang en de kwaliteit, handelt u incidenten af en bewaakt u de kosten van de bouw, inclusief installaties en inrichting. Deze fase sluit u af met een proces-verbaal van oplevering, gebruikersovereenkomst, beheerdocumentatie en de overdracht. In de nazorgfase werkt u aan opleveringspunten, afgerond met een evaluatie.
Als projectleider bent u verantwoordelijk voor de afstemming met de gebruikers, het voorbereiden en uitvoeren van verbouwingen, optimalisering van het gebruik van het gebouw.
U bent verantwoordelijk voor de oplevering van diverse projecten die voortvloeien uit het Strategisch Huisvestingplan en zoals aangeleverd door de Teamchef Facilitaire Services Amsterdam. U draagt er zorg voor dat deze conform de gemaakte afspraken wordt overgedragen aan de beheersorganisatie.
U stemt het te realiseren resultaat af met een vertegenwoordiging van stakeholders, waarbij u de gebruikersbelangen bewaakt, zonder daarbij de opdrachtgever uit het oog te verliezen.
U stuurt op het realiseren van het resultaat binnen de vastgestelde kaders.
U bent verantwoordelijk voor planvorming, realisatie en nazorg van de projecten.
U bent verantwoordelijk voor de afstemming van het te realiseren resultaat met de Teamchef Facilitaire Services Amsterdam.
Op het gebied van de GOTIKR-beheeraspecten wordt van u verwacht dat u tijdig knelpunten signaleert en actie onderneemt richting de verantwoordelijke partijen.
U hebt de dagelijkse aansturing van het project.
U stelt een Project Initiatie Document op.
Het inrichten van de voor de uitvoering benodigde projectorganisatie.
Een goede kwaliteitsbewaking, planning en begroting als basis voor de beheersing van het project.
Participatie in een acceptatie van het project door alle van belang zijnde partijen.
Het regelmatig rapporteren aan de Teamchef Facilitaire Services Amsterdam over de voortgang, eventuele problemen en mogelijke oplossing.
Minimaal een afgeronde hbo (of wo) Bouwkundige opleiding of vergelijkbaar is een eis.
U bent bekend met NEN2767
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als projectleider met het managen van huisvestingsprojecten (verbouwingen) in de afgelopen 8 jaar.
Ervaring is opgedaan in een complexe organisatie in grootte vergelijkbaar met de Nationale Politie die in reorganisatie is en dynamische omgeving is een pré.
Aantoonbare relevante werkervaring als projectleider met strategische kaders en het vertalen op tactisch en operationeel niveau bij grote organisaties.
Ervaring als projectleider met het werken volgens de Prince2 methodiek of een vergelijkbare methodiek is een pre.
|
Flexibel kunnen bewegen in een complexe organisatie die in reorganisatie is en dynamische omgeving
Analytisch en probleemoplossend
Vaardigheden op het gebied van projectmanagement, advisering en onderhandeling
Resultaat- en samenwerkingsgerichtheid
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
Daadkrachtig kunnen optreden en overtuigingskracht
|
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik bij voorkeur te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Indien uw cv niet aan de vormvereisten voldoet ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
40 % Aantoonbare relevante (werk)ervaring als projectleider facilitair op tactisch/operationeel niveau. De kandidaat heeft tevens ervaring met strategische kaders en deze kunnen vertalen op tactisch en operationeel niveau bij grote organisaties (> 20000 fte). Geef duidelijk per werkervaring de grootte van de organisatie aan en waaruit blijkt dat kandidaat in staat is de strategie te vertalen naar de operatie. Ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
40 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring als projectleider in een sterk bestuurlijke, politieke en dynamische omgeving. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Geef in de toelichting tevens een voorbeeld.
20 % Minimaal afgeronde en erkende Prince 2 (of vergelijkbare) opleiding. (kopie diploma toevoegen)
Planning
19-11-2015 00:00
23-11-2015 18:00
24-11-2015 23:59
26-11-2015 18:00
27-11-2015 00:00
18-12-2015 23:59
|