Beschrijving
Plaats van de functie in de organisatorische eenheid De functie wordt uitgeoefend in een Informatiemanagement eenheid die onder leiding staat van een hoofd van de eenheid. De IM eenheid kan qua grootte variëren.
Doel van de functie
Het analyseren van complexe bedrijfsprocessen op basis waarvan het betreffende bedrijfsproces kan worden vernieuwd of verbeterd.
Bijdrage van de functie
De functie draagt indirect bij aan de productie, waarbij het resultaat gerelateerd is aan ondersteuning van het lijnmanagement danwel de functionele lijn.
Hoofdtaken
Naast de taken van de businessanalist voert de senior businessanalist de volgende specifieke taken uit: Bijdragen aan het opstellen van integraal Business Ontwerp en Project Start architectuur bij complexe verandertrajecten.
In voorkomende gevallen optreden als coördinator/deelprojectleider van deelprojectteams en als zodanig opstellen van het plan van aanpak van het betreffende (deel)project;
Zorgdragen binnen het projectteam voor het opstellen van delen van het Integraal Business Ontwerp, zoals Beslisnotities, Impactanalyses, Project Start architectuur, na accorderen van de verbeter- en of wijzigingsvoorstellen.
Zorgdragen voor structurering en systematische documentatie van de uitgevoerde analyses.
Coachen van businessanalisten op het betreffende vakgebied.
Kan optreden als projectleider op zijn vakgebied.
|
1 |
|
1 |
|
18-4-2013 |
|
18-4-2014 |
|
Maximaal 6 maanden |
|
|
|
40 |
|
94,00 |
|
Kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
|
|
Opdrachtomschrijving:
”Business analyses t.b.v.
(a) invoering Participatiewet: bijhouden businessontwerp Divisie Uitkeren, inregelen informatiestroom loondispensatie, begeleiden landelijke implementatie
en
(b) project procesverbetering Eigen Risico Dragers WGA (regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten) binnen een breder programma Robuust ERD-schap (incl. WW en ZW-projecten) “
|
Gunningscriteria |
|
5 % |
|
5 % |
|
10 % |
|
5 % |
|
10 % |
|
15 % |
|
30 % |
|
20 % |
|