Opdracht
Als tijdelijk programmamanager op het brede sociale domein zorg je dat de regio snel, wendbaar en goed kan inspelen op vragen en ontwikkelingen die bovenlokaal spelen. Je focust op samenwerking en samenhang en je weet de lokale structuur en actoren op verschillende niveaus te benutten. Je bent in staat strategische doelen te formuleren en een bijbehorende strategische agenda voor de regio voor de komende tijd op te stellen. Je stuurt daarbij op een goed samenspel tussen beleid, inkoop, financiën en monitoring. Verder ben je voorzitter div. ambtelijke beleidsoverleggen, adviseur van het regionaal overleg van gemeentesecretarissen  en de Regionale Stuurgroep (bestuurders). Wanneer je bij het realiseren van je doelen op weerstand stuit, weet je daar respectvol, maar voortvarend mee om te gaan.

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 1 jaar ervaring als programmamanager bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar  (35%)

-Een brede visie en ruime kennis van het sociaal domein blijkend uit ervaring in een vergelijkbare functie (35%)

-Een afgeronde relevante WO opleiding (bijv. Gedrag en Maatschappij) (25%).

-Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (5%)

De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-enthousiast

-samenwerken

-klant- en resultaatgericht

-adaptief vermogen

-leiderschap en omgevingsbewustzijn

-adviesvaardig

-strategisch denker

-dienstverlenend ingesteld

-zelfstandig