De manager projectbeheersing heeft een centrale rol in het projectteam: hij verbindt de IPM rollen en stemt samen met de IPM-rolhouders af. Hij is verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing van het project op de aspecten tijd/planning, geld/budget, kwaliteit, scope en de organisatie van de risicobeheersing. Hij is ook verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages en documentbeheersing. De manager projectbeheersing is zowel toetser (primair op het functioneren van het systeem en de interne processen van het programma) als sparringpartner voor de andere IPM-teamleden. De manager projectbeheersing komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie, tot een weloverwogen en realistisch doel.

Minimaal HBO niveau (aantoonbaar).
Kennis en ervaring met projectadministratie (min 5 jaar)
Ervaring met risico management (min 3 jaar).
Ervaring met planning systemen (min 3 jaar); PPI/PRI/SKK is een pré.
Werkervaring bij een waterschap of Rijkswaterstaat is een pré.

Kernbegrippen met betrekking tot overige competenties: integraal denken, informatie analyse, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kostenbewustzijn en uitstekende schriftelijke vaardigheden.

1. Een overeenkomst kan worden ontbonden, indien een aanwijzing van de opdrachtgever dit noodzakelijk maakt.
2. Ook bij ziekte van de medewerker, die naar verwachting langduriger (langer dan 10 werkdagen) zal zijn, en in geval van andere zeer ernstige omstandigheden, heeft de opdrachtgever het recht de opdrachtnemer te verzoeken een vervangende medewerker aan te bieden danwel het contract conform de algemene voorwaarden te ontbinden (zie bijgevoegd document). Iedere vervanging geschiedt slechts na voorafgaand overleg en toestemming van de opdrachtgever. De vervangende medewerker dient aan dezelfde kwalificaties te voldoen als de oorspronkelijk werkzame medewerker van de opdrachtnemer. Indien er een inwerkperiode noodzakelijk is, zal vooraf in overleg worden bepaald hoeveel dagen door de opdrachtnemer niet in rekening gebracht zullen worden, zulks echter met een maximum van 5 werkdagen
3. Tussentijdse ontbinding van de overeenkomst is mogelijk met instemming van alle partijen, tenzij één der partijen gemotiveerd kan aantonen dat het niet van haar verlangd kan worden dat deze detachering voortgezet wordt. In deze situatie nemen partijen een opzegtermijn van 1 maand in acht.

Het tarief dat is overeengekomen bij het verstrekken van de opdrachtovereenkomst kan gedurende de overeengekomen periode worden aangepast volgens CBS indexering en en wanneer er sprake is van een wettelijke verhoging.

Vanwege mogelijk aanwezige specifieke kennis en gewenste mobiliteit wordt deze opdracht ook uitgezet bij collega waterschappen. Deze kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten via de inhuurdesk. Mocht er een kandidaat gevonden worden bij een collega waterschap, dan wordt deze opdracht ingetrokken. 
 

-Motivatiebrief

-VAR verklaring (indien ZZP-er)

-VOG

-HBO diploma