Beschrijving
15-02-2016
30-04-2016
ja, in overleg
40, 5x8
De afdeling Juridische Zaken voert werkzaamheden uit in het kader de Wet politiegegevens en de Wet Openbaarheid van bestuur en bestaat uit 15 fte. Tot deze afdeling behoren ook drie juristen en twee privacyfunctionarissen. I.v.m. het vertrek van een jurist is er capaciteitsbehoefte, deze ontstane positie zal op tijdelijke basis worden ingevuld.
Het correct afhandelen van bezwaar- en beroepszaken.
-Aanspreekbaar zijn voor de andere juristen.
-Goed op de hoogte zijn van actueel bestuursrecht.
-Samenwerken met de afdeling Dienst Regionale en Operationele Samenwerking (DROS) m.b.t. de zorgvuldige afhandeling van procedures m.b.t. de Korpscheftaken.
|
-Het zelfstandig behandelen van bezwaar -en beroepszaken juridisch bestuursrecht .
-Het voeren van verweer bij bezwaarschriftencommissie, de sector bestuursrecht van de arrondissementsrechtbanken en de centrale raad van beroepen en de Raad van State.
-Het opstellen van verweerschriften en pleitnotities.
N.v.t.
Intern aanspreekpunt voor de andere juristen en samenwerken met de afdeling DROS m.b.t. de zorgvuldige afhandeling van procedures m.b.t. de Korpscheftaken.
Inzet in de lijn.
Minimaal een afgeronde geaccrediteerde WO Rechten.
--In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante ervaring als jurist bestuursrecht opgedaan binnen een overheidsinstantie met 500+ medewerkers.
-In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepszaken op het gebied van bestuursrecht.
-In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hoorzittingen en rechtszaken op het gebied van bestuursrecht.
-In de afgelopen 5 jaar dient de kandidaat werkzaam te zijn geweest als jurist met als specialisme Wet Wapens en Munitie en de wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.
-Flexibiliteit
-Bereidheid tot samenwerking
-Teamplayer
-Innovatief
-Incasseringsvermogen
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
35 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante ervaring als jurist bestuursrecht opgedaan binnen een overheidsinstantie, 500+ medewerkers. Dit is een wens en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
30 % In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepszaken op het gebied van bestuursrecht. Dit is een wens en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
25 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hoorzittingen en rechtszaken op het gebied van bestuursrecht. Dit is een wens en moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
10 % In de afgelopen 5 jaar dient de kandidaat werkzaam te zijn geweest als jurist met als specialisme Wet Wapens en Munitie en de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus is een wens en dient duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: 0-2 jaar ervaring: 0/5 2-3 jaar ervaring: 1/5 3-4 jaar ervaring: 2/5 4-5 jaar ervaring: 3/5 5 jaar of meer: 5/5
Planning
24-12-2015 00:00
28-12-2015 16:00
29-12-2015 23:59
30-12-2015 10:00
30-12-2015 00:00
21-01-2016 23:59
|