Opdracht
Gemeenten zijn  als gevolg van de gedecentraliseerde taken verantwoordelijk geworden voor de inkoop van zorg (jeugd en WMO)  Zowel lokaal als regionaal worden hiervoor  jaarlijks inkoopplannen opgesteld. Daartoe wordt in de regio zowel in H4 als H10 (Haaglanden) verband nauw samengewerkt. De contacten met de vele zorgaanbieders zijn in verschillende accounts tussen gemeenten verdeeld.

Er is veel goeds in gang gezet maar uiteraard zijn er nog de nodige hobbels te nemen. Die hebben te maken met zowel het op orde en kloppend  krijgen van  administratie/facturatie tussen zorgaanbieders, CAK en gemeente(n) en daartoe werkende afspraken te maken. Daarnaast is de ontwikkeling van een samenhangende visie jeugd/wmo  inkoop voor de middellange/lange termijn van belang. De gemeente Westland zoekt in relatie tot het bovenstaande  een senior beleidsmedewerker die:

-De rol van de gemeente in regionale vraagstukken en samenwerkingsvraagstukken met zorgverzekeraars en aanbieders waarbij de gemeente zorg inkoopt verder uitbouwt

-Zorgdraagt voor een betere aansluiting tussen beleid en uitvoering

-Afspraken met zorg aanbieders, CAK en gemeente m.b.t.  producten, toewijzingsregels, declaratieregels en dergelijke werkend en sluitend krijgt

-Bijdraagt aan een samenhangende visie jeugd/wmo inkoop  voor de middellange/langere termijn

-Ervoor zorgdraagt dat de hiervoor beoogde zittende beleidsmedewerker voldoende gesteld staat om na de contractperiode het proces inkoop jeugd/wmo en de daarmee samenhangende werkzaamheden  zelfstandig uit te voeren.

Competenties en kwaliteiten
Je bent goed in staat verbindingen te leggen en contacten te onderhouden met zorgaanbieders en andere betrokkenen intern en extern. Je bent een creatieve denker en staat stevig in je schoenen. Daarnaast werk je zelfstandig, ben je communicatief  en resultaatgericht. Het krachtenveld, de complexiteit en de transformatie van huidige en nieuwe taken op het terrein van welzijn, werk en zorg vragen er om dat je een ondernemende en doortastende beleidsregisseur bent. Met respect voor de verschillende belangen toon je lef. Je hebt ervaring met netwerksturing en weet wat er gevraagd wordt in een regisserende gemeente. Onderhandelen, overtuigen en medewerking verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt. Je benut kansen die zich voor doen en neemt goed afgewogen risico's om je doelen te bereiken. Proces- en planmatig werken is je op het lijf geschreven. Je beschikt over ruime werkervaring binnen het sociale domein in het bijzonder met zorginkoop en weet deze ervaring te vertalen en toe te passen op andere beleidsvelden. Daarnaast heb je ruime aantoonbare ervaring met het acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.

Vereisten / knock-outcriteria

-Uurtarief maximaal € 90,69  (schaal 12)

Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (15%);

-Aantoonbare kennis van de WMO, met name ervaring met nieuwe taken WMO en nieuwe taken jeugd, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde cursussen en opleidingen (25%)

-Aantoonbare kennis van / ervaring met zorginkoop op het terrein van Jeugd en WMO, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde cursussen en opleidingen (35%)

-Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar binnen de lokale overheid (25%)