Opdracht
Als financieel beleidsadviseur 3D ben je dé spil in het financiële proces rond de decentralisaties. Daarbij worden de bestuurlijke verhouding, de politieke context en zeker ook de impact op de bedrijfsvoering in de advisering betrokken. De financiële gevolgen, de risico’s en onzekerheden van de 3D’s worden inzichtelijk gemaakt en gekwantificeerd. Als spil in het proces ben je in staat uit alle beschikbare informatie binnen korte tijd de kern te pakken en dit te vertalen in noodzakelijke adviezen. Daarbij wordt het krachtenveld, inhoud versus financiën, met een juiste dosis realiteitszin herkent. Je bent zowel binnen afdeling BAS als voor de afdeling Samenleving de vraagbaak en sparringpartner voor collega’s en management.

Je neemt bij dit alles ook verantwoordelijkheid door het meewerken, het ontplooien van initiatieven en een proactieve instelling. De belangrijkste taken zijn:

-Vertegenwoordiging en inbreng in regionale overlegstructuren

-Financiële strategie Sociaal beleidskader opwerken in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs afd. Samenleving

-Begroting Sociaal Kernteam

-En daarnaast is de tijdigheid binnen de P&C cyclus een belangrijke randvoorwaarde

Vanuit je vakmanschap volg je de ontwikkelingen en help je mee om grip te krijgen en te houden op de financiële sturing van de 3D’s. Je weet de verbinding te maken met het inhoudelijke beleid door bijvoorbeeld het organiseren van workshops waarmee de beleidsvoornemens worden vertaald in een financiële uitwerking.

Samen met de andere medewerkers van het team FC ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het team dat procesverantwoordelijk is voor de financiële processen binnen de gemeente. Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële landelijke ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kan je deze vertalen naar de Westlandse situatie.

Vereisten / knock-outcriteria

- Uurtarief maximaal € 89,44

 

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde economische/ financiële opleiding op HBO/WO-niveau (30%)

-Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;  bijvoorbeeld projectleider voor financiele projecten (30%)

-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 10 jaar in een financiële functie op beleidsmatig niveau bij de (lokale) overheid of bij zorginstellingen (35%)

-Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (5%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Je bent een doortastende verbinder met een helikopterview. Je werkt projectmatig, kan gemakkelijk hoofdlijnen onderscheiden en de benodigde acties initiëren. Je bent resultaatgericht en in staat om medewerkers te betrekken bij de uitwerking. Daarnaast kan je goed omgaan met tegenstelde belangen en ben je bestuurlijke sensitief.