Bewonersondersteuning
Het hogere doel van bewonersondersteuning in Venlo is het ontstaan van vitale gemeenschappen in wijken en dorpen die gericht blijven op de gemeenschap. Bewonersondersteuning is gericht op gemeenschapsontwikkeling en stelt bewonersnetwerken en bewonersinitiatieven centraal (zoals dit ook is bij opbouwwerk en jongerenwerk). De bewonersondersteuner biedt ondersteuning, faciliteert en biedt ruimte aan bewoners om invulling te geven aan gemeenschapsontwikkeling. Het speerpunt van de werkzaamheden ligt in de verbinding van informele netwerken en van inwoners rond hun ambities, ideeën en wensen. De bewonersondersteuner straalt vertrouwen uit dat bewoners talenten en capaciteiten hebben, elkaar inspireren en ondersteunen in het werken aan vitale gemeenschappen.


Opdracht procescoördinator BWO (maximaal ½ fte)
De procescoördinator werkt samen met de partners Stichtineng Wel.kom, Synthese en Assist en heeft hierin een onafhankelijke positie. De procescoördinator wordt door de gemeente aangestuurd en krijgt de volgende opdracht:


Coördinatie van het werkproces
-Stuur het team bewonersondersteuning (16,5 fte) procesmatig aan.
-Zorg voor een goede verdeling van de werkers over de stadsdelen (goede mix van competenties).
-Stuur op samenwerking binnen de teams en teambuilding.
-Toets of de werkers voldoen aan het profiel, of in staat zijn zich te ontwikkelen binnen 1 jaar tot het gewenste profiel.
-Stuur op het maken van keuzes en vertaling hiervan.


Inhoudelijke sturing
-Toets of het belang van inwoners steeds centraal staat in totale proces, en het belang van de organisaties ondergeschikt hieraan is.
-Ziet erop toe dat de drie partners gelijkwaardige inbreng hebben (bij besluiten). Enerzijds of de partners openstaan voor elkaars gelijkwaardigheid, en anderzijds of de partners zelf ook een actieve inbreng hebben.
-Levert een halfjaarlijkse rapportage over het project BWO op.
 

 

We zoeken een stevige persoonlijkheid die visie heeft en daadkracht toont. We verwachten van de procescoördinator de volgende competenties:
-Deelt de visie en het gedachtegoed van gemeenschapsontwikkeling Venlo en draagt dit uit. Is ervan overtuigd dat bewonersondersteuning het belang van inwoners altijd voorop stelt en eigenaarschap bij de inwoners laat;
-Heeft oog voor strategische ontwikkelingen op het gebied van leefbaarheid, welzijn en sociaal domein;
-Is gewend om zich in netwerken te begeven en in staat deze verder door te ontwikkelen;
-Heeft een proactieve grondhouding, en is daadkrachtig, innovatief en ondernemend;
-Heeft gevoel voor politieke ontwikkelingen en verhoudingen.


Daarnaast stellen we voor deze functie een aantal specifieke eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring met het aansturen van werkprocessen en coachen van medewerkers;
- Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen (o.a. transities, zelfsturing);
- Kennis van (veranderings-) processen in de systeemwereld van gemeenten en maatschappelijke instellingen;
- Heeft een onafhankelijke positie ten opzichte van de gemeente en de organisaties die bewonersondersteuners leveren;
- Is bereid om buiten kantooruren te werken.
 

-Kopie geldige VAR-verklaring (indien ZZP-er)

-Kopie inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)


Gunningscriteria