Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ14791
 
Opdracht
sr. adm. medewerker WMO, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-03-03 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving

Opdrachtinformatie

Startdatum 7-3-2016
Einddatum 4-6-2016
Optie tot verlenging j
36
Aantal posities 1
Aanvraag reden Project
Aanvraagreden opmerkingen  

 

 

Bedrijfsinformatie:
Uitkeringenbeheer is een bevlogen team dat zich bezighoudt met vrijwel alle voorkomende (licht) juridisch, administratieve werkzaamheden met betrekking tot het beheer van bijstandsuitkeringen en WMO/Kinderopvang. Het team is onderverdeeld in vijf clusters: Bestandsbeheer, Productiesturing, Terugvordering & Beslag, Debiteuren en WMO/Kinderopvang (WMO/KO).  
In verband met de herinrichting van het administratieve proces WMO en hiermee verband houdende projecten, alsmede de hoeveelheid reguliere werkzaamheden zijn wij op zoek naar een administratief, juridisch zwaargewicht met financieel inzicht. 


Functie omschrijving: 
Per direct zeer breed inzetbaar Hij/zij wordt belast met het (waar nodig  zelfstandig)  draaien van projecten, het (mede) inrichten en opzetten van administratieve processen en financiële en administratieve verwerking op het gebied van WMO.  


Functie eisen :
- Collegiaal, stressbestendig, proactief, flexibel en een teamworker. 
- Bewezen gedegen up-to-date brede kennis op het gebied van Wmo. 
- Procesmatig denken en handelen, zonder details uit het oog te verliezen.
- Financieel en administratief inzicht.  `
- Up-to-date vaardigheid met programma’s als Excel, GWS en Suite.  


Arbeidsvoorwaarden: 
Het betreft een tijdelijke functie van 36 uur per week. Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. 


Contactinformatie: 
De wervingsprocedure loopt via Flex Westbrabant. 
Ter ondersteuning van de kwaliteitsmedewerker het mede opzetten, inrichten en vastleggen van administratieve processen. Het werken met WMO berichtenverkeer. 
 
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht