U opereert onafhankelijk van het realisatieteam en werkt tot in de opstart van de exploitatiefase nauw samen met zowel de exploitatiemanager en contractmanager van opdrachtgever als met uw counterparts bij opdrachtnemer bij de ontwikkeling van het monitoringssysteem door opdrachtnemer. Als EDP auditor wordt van u verwacht dat u onafhankelijke beoordelingen uitvoert en daarover advies uitbrengt aan de contractmanager en exploitatiemanager. Gedurende het eerste jaar van de exploitatiefase ligt de focus op het adviseren en coachen van de exploitatie teamleden in hun verdere ontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden van de EDP Auditor:



Ontwikkelfase (tot maart 2017)

-Het gezamenlijk optrekken met de EDP auditor opdrachtnemer en, het in lijn met het contract,  ontwikkelen en vaststellen van zowel een duidig begrippen- en toetskader als de reikwijdte van het monitoringssysteem.

-Op gezette momenten in het ontwikkeltraject een onafhankelijk oordeel vormen over de (tussentijdse) producten die opdrachtnemer oplevert inzake de opzet en bestaan van het monitoringsysteem.

-De reviewresultaten rapporteren aan opdrachtgever en begeleiden van de vervolgacties.

-Het adviseren van de contractmanager en exploitatiemanager over de voortgang en risico’s inzake de ontwikkeling van het monitoringssysteem alsmede over het gewenste type en diepgang van verklaring van de EDP auditor opdrachtnemer.

-Als onderdeel van de beoordeling in het kader van het beschikbaarheidscertificaat een oordeel vormen over de door EDP auditor  opdrachtnemer opgeleverde eindrapportage over de opzet, bestaan en werking van het monitoringssysteem.

-Vertegenwoordigen van opdrachtgever in gesprekken met opdrachtnemer inzake de opzet, bestaan en werking van het monitoringssysteem tijdens de realisatiefase.



Exploitatiefase (vanaf maart 2017 t/m december 2018)

-Het adviseren en begeleiden van de exploitatie teamleden bij het zich eigen maken en de toepassing van de monitoringssystematiek.

-Het coachen van exploitatie teamleden in hun verdere ontwikkeling bij het toezicht houden op de monitoring door opdrachtnemer.

-Vertegenwoordigen van opdrachtgever in gesprekken met opdrachtnemer inzake wijzigingen in opzet, bestaan en werking van het monitoringssysteem tijdens de exploitatiefase.

Wij zoeken een register EDP auditor die voldoet aan het volgende profiel:

-gekwalificeerd en gecertificeerd als register EDP auditor;

-minimaal 7 jaar recente ervaring in de rol van register EDP auditor;

-minimaal 12 jaar ervaring binnen het IT vakgebied;

-ruime ervaring met het coachen/begeleiden van projectmedewerkers in de uitvoeringsfase en/of exploitatiefase;

-bij voorkeur ervaring met het opzetten, beoordelen en implementeren van monitoringssystemen of vergelijkbaar binnen de utiliteitsbouw;

-recente ervaring met de geïntegreerde contractvormen (bijv. middels UAV-gc) en met een onderhoudscomponent en/ of facilitaire dienstverlening (bijv. DBFMO) is een pré;

-kan de projectorganisatie gevraagd en ongevraagd adviseren over het te doorlopen ontwikkeltraject van een monitoringssysteem;

-affiniteit met systeemgerichte contractbeheersing;

-kennis van en ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, de werkwijze van en in het politiek-bestuurlijke krachtenveld.

De kandidaat beschikt over samenbindend leiderschap: hij/ zij schept op een transparante manier duidelijkheid over de te behalen resultaten van het exploitatieteam en bewaakt dit en maakt teamleden duidelijk welke individuele bijdrage er wordt verwacht om een werkend monitoringssysteem tijdig en kwalitatief goed af te ronden.

De kandidaat is in staat om resultaatgericht te werken: hij/zij werkt projectmatig, plant zelfstandig het eigen werk, toetst activiteiten tussentijds op de bijdrage aan het eindresultaat en stuurt activiteiten indien nodig bij, spreekt mensen aan op hun eigen bijdrage en het nakomen van afspraken.

In de fase tot maart 2017 gaat het om maximaal 20 uur per week. Daarna maximaal 8 uur per week. Iedere eventuele verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod voor de komende 6 maanden.



Tarief
Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 125,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.



Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld.