Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:50 %
Meerjarige werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring als medewerkers economische zaken, recreatie en toerisme bij een gemeente.
-2 t/m 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (10 %)
-4 t/m 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (20 %)
-6 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (30 %)
Weging: 30 %
Opleiding recreatie en toerisme.
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding richting recreatie en toerisme.
Weging: 10 %