Als werkgever vragen we van onze medewerkers en collega’s bevlogenheid, betrokkenheid, vitaliteit en leiderschap. En wie bij Venlo werkt, ziet dat je dat ook terugkrijgt van de gemeente Venlo als werkgever. Niet je team, niet je afdeling, niet jijzelf staat centraal, maar de organisatie als geheel. Wat goed is voor de organisatie, is goed voor de medewerkers. En wat goed is voor de stad, is goed voor elke inwoner.
We denken in rollen in plaats van functies. In kwaliteiten en talenten in plaats van ‘staat dit wel in mijn functiebeschrijving?’. Echt samen-werken om resultaten te behalen. Daardoor ontstaat veel onderling contact en interactie.
Als TMA gespecialiseerde Loopbaanadviseur organiseer je diverse activiteiten die kunnen bijdragen aan het succesvol plaatsen van kandidaten in een passende of geschikte functie/ rol. Hierbij kun je denken aan het organiseren of geven van trainingen en workshops in het kader van het aanleren of aanscherpen van vaardigheden, het regelen van een stage of werkervaringsplek, externe scholing of het detacheren van kandidaten.
Kandidaatomschrijving
De TMA gespecialiseerde Loopbaanadviseur is een doortastend, communicatief vaardig persoon die vanuit recente stevige ervaring als loopbaanadviseur/ coach in staat is medewerkers met een loopbaanbehoefte of -vraag te begeleiden bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Inzet van creativiteit, vindingrijkheid en doorzettingsvermogen is hierbij van doorslaggevend belang. De kandidaat dient, naast organisatiesensitiviteit en daadkracht, resultaatgericht en professioneel te zijn. De kandidaat dient over een grote mate van zelfstandigheid en zelfsturend vermogen te beschikken en pro actief de samenwerking op te zoeken zowel intern als extern met als doel medewerkers te begeleiden/ adviseren naar een nieuwe uitdaging. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met loopbaaninstrument TMA en zgn. e-portfolio’s.
Op CV aantoonbaar TMA gecertificeerd.
Certificering
Op CV aantoonbaar NOLOC gecertificeerd.
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het afnemen van TMA onderzoeken.
Werkervaring
Op CV aantoonbaar, in de afgelopen 7 jaar, tenminste 5 jaar werkervaring als loopbaanadviseur en/of loopbaancoach.
Gevraagde documenten
aanleveren na gunning
-Kopie geldig ID-bewijs (indien ZZP-er)
-Kopie geldige VAR-verklaring (indien ZZP-er)
-Bewijs van inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:30 %
Gesprekkenronde
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:38 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als loopbaanadviseur en/of loopbaancoach binnen een gemeente.
Weging:8 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met het coördineren en begeleiden van groepstrainingen.
Weging:8 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met het geven van opleidingsadvies.
Weging:8 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met het geven van loopbaanadvies en/of het voeren van loopbaangesprekken waarbij TMA als middel is ingezet. Dit moet duidelijk uit het CV blijken.
Weging:8 %