Beschrijving
Aanvraagnummer: REQ01721
Functie: Senior Projectleider TB-ICT 18 uur per week
Locatie: Gemeente Westerveld, Raadhuislaan 1 te Diever
Start: 27-05-2013
Einddatum: 26-05-2014 met optie tot verlenging
Functie informatie
Het ICT-fundament waarop de informatievoorziening en dienstverlening van de gemeente Westerveld rust, dient zowel infrastructureel als organisatorisch een professionaliseringslag te maken.
Wij zoeken derhalve een 'projectleider technisch beheer ICT' (bepaalde tijd), die met name de focus heeft op de vervanging van (delen van) de technische infrastructuur en het verbeteren van de processen binnen ICT Technisch Beheer. Belangrijkste kenmerken van deze functionaris zijn het bezitten van een zeer sterke technische achtergrond op HBO-niveau (architect/technisch consultant), projectleidercapaciteiten en een stevige persoonlijkheid.
Functie is tijdelijk (1 jaar) voor 18 uur per week (0,5 fte).
In het contract zal een bepaling worden opgenomen dat de overeenkomst gedurende de eerste drie maanden ontbonden kan worden indien blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan de verwachtingen.
CV Eisen
-CV in Word of PDF-format, volledig in het Nederlands.
-Minimaal 2 referenties (naam referent, organisatie, telefoonnummer).
-CV (met motivatie en referenties) mag niet langer dan 7 pagina's zijn.
-Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
-Waar in de gunningcriteria kennis en/of ervaring wordt gevraagd, moet dit specifiek uit het CV naar voren komen, zodat beoordeeld kan worden of daadwerkelijk aan de criteria wordt voldaan. Alleen een opsomming in een lijst van bijvoorbeeld systeemkennis volstaat niet. De mate van ervaring moet duidelijk worden toegelicht.
-Bij de werkervaring in het CV dienen de periodes gespecificeerd te worden met maanden en jaartallen. Voorbeeld periode werkervaring augustus 2002 – december 2009.
-Ook genoten opleidingen en cursussen dienen gespecificeerd te worden in jaartallen met de vermelding of de diploma/certificaat wel/niet behaald is.
Indien u niet voldoet aan deze eisen wordt uw aanbieding niet in behandeling genomen.
Aanvraag gunningcriteria
|
|
Knock-out
|
Belang (1 = minst, 10 = meest)
|
|
Minimaal afgeronde hbo opleiding, richting ICT
|
|
8
|
|
Minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van technische ICT infrastructuren
|
|
8
|
|
Minimaal vijf jaar werkervaring als ICT projectleider op het gebied van vervangen en verbeteren van de ICT infrastructuur, dit dient duidelijk uit het cv naar voren te komen.
|
|
8
|
|
Aantoonbare inhoudelijke kennis van en ervaring met: VMware vSphere suite (ESXi / vCenter), Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange / Active Directory, Storage (iSCSI), Netwerk (vLan's en routering),
|
|
8
|
|
Aantoonbare inhoudelijke kennis van en ervaring met back-up software tbv virtuele omgevingen
|
|
8
|
|
Kennis van methodieken als PRINCE, Itil of gelijkwaardig
|
|
8
|
|
Er wordt voldaan aan de beschikbaarheideisen
|
|
8
|
Procedure eisen
De deadline voor het stellen van vragen verloopt na 2 werkdagen.
Vragen met betrekking tot deze aanvraag kunt u alleen stellen via de button in deze aanvraag.
U kunt geen vragen stellen aan de opdrachtgever, deze worden niet beantwoord.
De antwoorden op deze vragen zullen op de 3e werkdag worden gepubliceerd.
De deadline voor het aanbieden van kandidaten verloopt na 5 werkdagen, na deze termijn is het niet meer mogelijk om een aanbieding op deze aanvraag te doen.
Kandidaten die uitgenodigd worden voor een intakegesprek bij de opdrachtgever, ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Wij streven er naar u zo snel mogelijk terugkoppeling te geven over de status van uw aanbieding.
De gunning:
Op basis van de gunningcriteria worden de best passende kandidaten door de inhuurdesk door gezet naar de manager. Indien er meerdere aanbiedingen met gelijke score zijn, wordt het tarief meegenomen in de beoordeling. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Indien u nog geen terugkoppeling op uw aanbieding heeft ontvangen, is uw kandidaat niet uitgenodigd voor de eerste gespreksronde. Mogelijk wordt uw kandidaat in een tweede gespreksronde alsnog uitgenodigd. Op basis van de aanbieding en het intakegesprek selecteert de manager de voor hem/haar best passende kandidaat.
Let op aangepaste planning, zie hieronder beschreven.
- Online indienen van vragen met betrekking tot de aanvraag of procedure: dinsdag 7 mei 18:00 uur
- Online indienen van uw aanbieding: maandag 13 mei 18:00 uur
|