Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
639
 
Opdracht
Administratief Medewerker, 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-04-14 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

639

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

MBO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maand(en)

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

24

Verloopt op

14-04-2016 09:00

 

 

Opdracht
 Als administratief medewerker maak je deel uit van het team Zorg. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig aanmaken van digitale klantdossiers in Corsa en het boeken van aanvragen en mutaties in GWS4ALL. Daarnaast ben je in staat om snel procedures te beoordelen en af te handelen. Je hebt overleg met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners. Ook draag je zorg voor de archivering, postverwerking en stel je je beschikbaar voor andere voorkomende (algemene) administratieve taken en kleinere projecten.
 
Vereisten / knock-outcriteria
 - Uurtarief maximaal € 41,65
 
Gunningscriteria (weging)
1.MBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau ( 20%)
2.Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de laatste 5 jaar in een administratieve functie in het Sociaal Domein (35%)
3.Aantoonbare ervaring met GWS (20%)
4.Aantoonbare ervaring met Corsa (20%)
5.Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (5%)
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
 
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
•flexibel
•nauwkeurig, georganiseerd
•resultaatgericht
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht