Beschrijving
04-07-2016
31-12-2016
Ja
36
|
Ten behoeve van de doorontwikkeling en het beheer van het Landelijk Intranet van de Nationale Politie zijn wij op zoek naar Hippo Ontwikkelaars.
Development van noodzakelijke Hippo functionaliteit op grond van stories.
Beheer van ontwikkelde functionaliteit.
U bent bereid om ingeval van bijvoorbeeld piket of releases buiten kantoortijd te werken dan wel beschikaar te zijn voor het oplossen van calamiteiten.
|
|
Doorontwikkeling en beheer van het Landelijk Intranet van de Nationale Politie.
|
|
|
(Door)ontwikkelen en beheren HIPPO Landelijk Intranet.
Uitvoeren van incident-, configuratie-, beschikbaarheid en capaciteitbeheer rondom exploitatie Landelijk Intranet Politie Nederland.
Design implementeren -omzetting functionele eisen naar development;
Afhandelen binnengekomen (technische) storingsmeldingen;
Bijhouden van alle relevante instellingen;
Analyse van tekortkomingen in de applicatie vanuit technisch beheer perspectief;
Monitoren van logging;
Analyse van geheugen- en capaciteitsgebruik;
Opstellen van documentatie;
Installeren en configureren van de beheeromgeving.
Nvt
|
Gebruikerspannel, scrumteam en technisch beheer. |
HBO en/of Universitaire opleiding ICT gerelateerd
-
HTML, CSS, Java scripting
-
Hippo Developer Advanced
|
|
Minimaal 1 jaar werervaring als Hippo 7 developper binnen een Scrumteam in de afgelopen 2 jaar.
Ervaring met het werken met zowel Hippo Frontend als met het CMS;
Heeft aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving binnen een Scrumsetting;
Werkervaring binnen grote politiek bestuurlijke overheidsorganisaties is een pre.
|
|
Initiatief
Overtuigingskracht
Analytisch sterk
Zelfstandig
Doorzettingsvermogen
Inhoudelijke CV eisen
|
35 % Aantoonbare werkervaring met Hippo Frontend en CMS. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
20 % Aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving binnen een Scrum-setting. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
20 % Minimaal 2 jaar werkervaring als Hippo Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Puntenverdeling: Tussen 2-3 jaar: 1/5 Tussen 3-4 jaar: 2/5 Tussen 4-5 jaar: 3/5 Tussen 5-6 jaar: 4/5 Meer dan 6 jaar: 5/5
10 % Aantoonbare relevante werkervaring binnen grote politiek bestuurlijke overheidsorganisaties. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
10 % Aantoonbaar relevante trainingen zoals Hippo Developer Advanced, Fundamentals, HTML, CSS, Java scripting. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).
5 % HBO Informatica en/of Universitaire opleiding ICT gerelateerd. Een kopie van het diploma dient te worden bijgevoegd. Bij het ontbreken van een kopie of een bewijs uit het diplomaregister worden punten niet toegekend.
Planning
07-04-2016 00:00
12-04-2016 10:00
12-04-2016 23:59
15-04-2016 17:00
18-04-2016 00:00
20-04-2016 23:59
|