Beschrijving
25-04-2016
01-06-2017
ja
Gemiddeld 20 uren per week
C2000 is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt 7x24 uur gebruikt door vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het Ministerie van Defensie zoals de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt onderhouden door een commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000 communicatiesysteem. Begin dit jaar heeft het Ministerie van Veiligheid en Justitie een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe is een programma ingericht dat de verantwoordelijkheid heeft de implementatie van het vernieuwde C2000-netwerk te realiseren.
Om deze doelstelling te bereiken is het Ministerie van Veiligheid en Justitie op zoek naar een onderwijskundige voor het Team Opleiden.
De onderwijskundige ontwikkelt opleidingsprogramma's en opleidingsmaterialen, zodat alle centralisten (politie, brandweer, ambulance en KMAR) opgeleid kunnen worden in het gebruik van het vernieuwde C2000-netwerk en het Radio Alarmerings- en Bedieningssysteem (RABS). Daarnaast verzorgt de onderwijskundige samen met inhoudsdeskundigen opleidingen aan centralist-kerninstructeurs.
De onderwijskundige ontwikkelt het C2000 opleidingsmateriaal, zodat alle centralist-kerninstructeurs (politie, brandweer, ambulance en KMAR) opgeleid kunnen worden en kunnen werken met de nieuwe C2000 radiobediening conform de stijl en principes die op dit moment in relatie tot opleiden binnen de meldkamers gehanteerd worden. Het technische opleidingsmateriaal van de leverancier wordt geïntegreerd in het opleidingsmateriaal zoals dat gehanteerd wordt binnen de meldkamers.
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van effectieve en kwalitatieve opleidingsprogramma's en –materialen voor centralisten.
Verantwoordelijk voor het didactisch scholen van centralist-kerninstructeurs.
|
-Ontwikkelen van effectieve en kwalitatieve opleidingsprogramma's en (multimedia-) opleidingsmaterialen conform stijl en principes zoals die op dit moment in meldkamers gehanteerd worden.
-Organiseren en uitvoeren van opleidingen (didactisch) voor centralist-kerninstructeurs.
-Begeleiden en coachen van centralist-kerninstructeurs.
-Evalueren opleidingsprogramma en -middelen.
|
-Projectmanager IVC Implementatie Meldkamers
-Teamleider Opleiden IVC
-Expert- en vakgroepen
-Centralist-kerninstructeurs
-Leveranciers vernieuwing C2000
Minimaal afgeronde erkende HBO/WO-opleiding in opleidings- of onderwijskunde.
-Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van opleidingen en/of trainingen tbv medewerkers van controlekamers en/ of meldkamers.
-Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coach en begeleider in didactische bekwaamheid professionals.
-Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van digitaal (multimedia) lesmateriaal.
-Aantoonbaar kennis van radio- of portofoonnetwerken.
-Aantoonbaar kennis van data/tele-communicatienetwerken.
-Aantoonbaar Kennis van C2000 netwerk.
-Aantoonbaar kennis van en ervaring met het opleiden van meldkamercentralisten.
-Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
-Omgevingsbewustzijn
-Organisatiesensitiviteit
-Politieke sensitiviteit
-Zelfstandigheid
-Resultaatgericht
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
55 % Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coach en begeleider in didactische trainen van professionals in de afgelopen 8 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
20 % Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van digitaal (multimedia) lesmateriaal. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
10 % Aantoonbaar kennis van radio- of portofoonnetwerken. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
5 % Aantoonbaar kennis van data/tele-communicatienetwerken. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
5 % Aantoonbaar Kennis van C2000 netwerk. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
5 % Aantoonbaar kennis van en ervaring met het opleiden van meldkamercentralisten. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
Planning
08-04-2016 00:00
13-04-2016 17:00
14-04-2016 23:59
19-04-2016 17:00
20-04-2016 00:00
22-04-2016 23:59
|