Beschrijving
30-06-2016
31-12-2016
Ja, max. 1 keer voor 6 maanden
36
Verdachten hebben recht op een advocaat tijdens het politieverhoor. Dit oordeelde de Hoge Raad op 22 december 2015. Vanaf 1 maart 2016 zijn we verplicht verdachten op dit recht te wijzen. Doen we dat niet, dan plegen we vormverzuim. Dit kan leiden tot strafvermindering of uitsluiting van bewijs.
Het project Raadsman ondersteunt bij Politieverhoor en loopt tot eind 2016. Voor deze periode is de Nationale Politie op zoek naar een jurist.
De jurist werkt in het projectteam Raadsman bij Politieverhoor
Het correct adviseren en fungeren als vraagbaak voor de afdeling
-Verantwoordelijk voor het adviseren van de projectleider en de politieleiding (via de projectleider);
-Verantwoordelijk voor de juridische kwaliteitscontroles op de diverse werkprocessen.
Vakmatige taken
-Op de voet volgen van ontwikkelingen in jurisprudentie en wetgeving en fungeren als juridische vraagbaak voor het projectteam;
-In samenspraak met het projectteam inhoud aanleveren voor werkinstructies, digitale leermiddelen en Questions and Answers (Q&A's) ten behoeve van het intranet;
-Juridische eindcontrole op de aangeleverde content;
-Adviseren van de projectleider over de beantwoording van Kamervragen;
-Zorgdragen voor juridische kwaliteitscontrole op de diverse werkprocessen.
Geen leidinggevende taken.
Contacten zijn intern.
Inzet in het Project Raadsman.
-Minimaal een erkende en afgeronde 4-jarige HBO-opleiding, bij voorkeur in de rechten
-Bekend met het maken van Q&A's en digitale leermiddelen;
-Minimaal een jaar ervaring met het uitvoeren van strafrechtelijke juridische kwaliteitscontroles op procesontwerpen;
-Minimaal een jaar ervaring met juridische advisering op het gebied van strafrecht;
-Ervaring met het omzetten van strafrechtelijke juridische teksten in begrijpelijke taal;
-Ervaring en affiniteit met het werken binnen de politieorganisatie is een pre.
Competenties
-?Communicatieve vaardigheden
-Sociale vaardigheden
-Oplossingsgericht
-Resultaatgericht
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
30 % Bekend met het maken van Q&A's en digitale leermiddelen. Geef dit duidelijk per werkervaring aan dmv de periode (dd-mm-jj) en waar (naam opdrachtgevers) deze ervaring is opgedaan. Ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek. Indien enkel met één van de twee criteria werkervaring is opgedaan zal de helft van de punten worden toegekend.
25 % Ervaring met het omzetten van strafrechtelijke juridische teksten in begrijpelijke taal. Geef dit duidelijk per werkervaring aan dmv de periode (dd-mm-jj) en waar (naam opdrachtgevers) deze ervaring is opgedaan. Ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Minimaal HBO of WO-opleiding met als specialisatie strafrecht is een pre. Een kopie van het diploma dient te worden bijgevoegd.
5 % Ervaring met het werken binnen de politieorganisatie. Geef dit duidelijk in het CV aan. Ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
30 % Minimaal een jaar ervaring met het uitvoeren van strafrechtelijke juridische kwaliteitscontroles op procesontwerpen. Geef dit duidelijk per werkervaring aan dmv de periode (dd-mm-jj) en waar (naam opdrachtgevers). Bij een half jaar werkervaring zullen de helft van de punten worden toegekend.
Planning
13-04-2016 00:00
18-04-2016 09:00
18-04-2016 23:59
20-04-2016 12:00
20-04-2016 00:00
30-06-2016 23:59
|