Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij vanwege het vertrek van één van onze collega’s op zoek, vooralsnog tot 1 januari 2017, naar een enthousiaste en resultaatgerichte
 


Medewerker personeels- en salarisadministratie
(24 uur)
 
 

Wat ga je doen?

-Je registreert en controleert de mutaties in het personeels- en salarissysteem;

-Je signaleert en informeert de HR collega’s over de gevolgen van ontwikkelingen op het gebied van sociale verzekeringen en fiscale wet- en regelgeving;

-Je levert input voor de praktische uitvoering, processen en procedures als gevolg van deze ontwikkelingen;

-Je ondersteunt en adviseert je HR collega’s bij salaristechnische zaken en verleent hen administratieve ondersteuning;

-Je verstrekt informatie met betrekking tot o.a. salaris en pensioen aan diverse instanties;

-Je maakt berekeningen met betrekking tot rechtspositionele aangelegenheden;

-Je verstrekt informatie over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;

-Je genereert managementinformatie uit het personeels- en salarissysteem;

-Je registreert de ziek- en herstelmeldingen;

-Je bent verantwoordelijk voor de aansluitingen t.b.v. de financiële administratie.

Kandidaatomschrijving

-Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van de personeels- en salarisadministratie;

-Je hebt ervaring met de Car/Uwo en de Wet Arbeid en Zorg;

-Je hebt goede contactuele, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

-Je kunt goed omgaan met deadlines en stelt prioriteiten;

-Je bent samenwerkings- en oplossingsgericht, pro-actief en dienstverlenend;

-Je bent goed in het overzicht houden en organiseren van de werkzaamheden;

-Ervaring met Pims@all en kennis van Key2Financiën is een pré.




Eisen
Opleiding

-VAR verklaring/ Modelovereenkomst (indien ZZP'er)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %


Verificatiegesprekken