Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ15351
 
Opdracht
Medewerker Documentaire Informatievoorziening, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-05-11 12:18
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving

Opdrachtinformatie

Startdatum 16-5-2016
Einddatum 31-10-2016
Optie tot verlenging ja
24
Aantal posities 1
Aanvraag reden Ziekte

 

 

Generieke taken:
1.     Verricht en/of begeleidt specialistische werkzaamheden als uitvloeisel van het geformuleerde beleid en regelgeving (maatschappelijk, technisch, financieel of juridisch), waaronder:
-het opstellen, uitwerken, toetsen en/of beoordelen van berekeningen, tekeningen, rapportages en beschikkingen;
-het uitvoeren van procedures en regelingen;
-het vastleggen en verwerken van gegevens;
-het genereren van informatie.

 

Specifieke taken:     
1.     Uitvoerende taken betreffen onder meer:
-uitvoeren van de gemeentelijke documentaire informatievoorziening;
-beheren van het dynamisch en uitvoeren van het semi-statisch archief en overbrengen van stukken;
-vormen en ordenen van dossiers, inclusief invoer in het documentair informatiesysteem;
-verzorgen van de uitlening van dossiers.
-Draagt mede zorg voor het beheer van het semi-statisch archief.

 

Overige werkzaamheden:
1.     Verricht overige werkzaamheden.


Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:

-Dagelijkse problemen op het werk worden zelfstandig opgelost;
-Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden met een keuze uit meerdere bekende wijzen om het werk uit te voeren.

 

Contacten:
Intern:
-Onderhoudt contacten met het afdelingshoofd ter verantwoording;
-Heeft contacten met medewerkers en leidinggevenden t.b.v. afstemming, samenwerking en informatie-uitwisseling.

Extern:
-Onderhoudt contacten met publiek, instanties en leveranciers ter verduidelijking en uitwisseling van informatie.



Werk- en denkniveau:   
-MBO werk- en denkniveau
-Diepgaande kennis van relevante wet– en regelgeving, beleidslijnen 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht