We zijn op zoek naar twee consulenten Actief naar Werk Weener XL.
 
De afdeling Werk en Dienstverlening van Weener XL is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.
Kerntaken zijn:
-het toeleiden van werkzoekenden naar werk;
-het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;
-het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;
 
De afdeling Werk en Dienstverlening bestaat uit de teams Werk & Poort, Handhaving & Werk, Uitkering Front-Office en Uitkering Back-Office. De functie van Werkconsulent Werk en Poort is gesitueerd binnen het team Werk & Poort. Het toeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt behoort tot de kerntaak; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.
                                              

De functie
Als Werkconsulent Weener XL ben je een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden.
 
Onze dienstverlening begint aan de poort. Dit is tevens de plek waar de boven genoemde re-integratievoorziening, Actief naar Werk XL gepositioneerd is. Binnen deze re-integratievoorziening begeleiden wij kansrijke uitkeringsgerechtigden in een intensief traject naar werk. Het traject bestaat uit meerdere gespreken per week, over een periode van 3 maanden. Tijdens deze periode wordt vooral aandacht besteedt aan sollicitatieactiviteiten. Aanbodversterkende re-integratie heeft in principe voor die tijd plaatsgevonden.
 We verwachten van deze uitkeringsgerechtigden 25 sollicitatieactiviteiten per week. Sollicitatieactiviteiten betreft een breed scala van een sollicitatiegesprek tot het aanpassen van een linkedin-profiel. Welke activiteiten een werkzoekende moet verrichten wordt persoonlijk met de werkzoekende afgestemd.
 
Een werkconsulent Actief naar Werk XL voert dagelijks 5 gesprekken van 1 uur. Ieder gesprek wordt vooraf gegaan door 15 minuten voorbereidingstijd en afgesloten met 15 minuten voor het rapporteren.
 
Workloadbeheer vindt plaats op team-niveau. Consulenten hebben geen eigen workload. Binnen deze dienstverlening wordt een uitkeringsgerechtigde door verschillende consulenten begeleid.  Hiernaast hebben alle werkzoekende een eigen consulent die verantwoordelijk is voor regie op het re-integratie traject en het uitvoeren van wettelijke taken.
 
Het doel is om 25% van de klanten die wordt aangemeld voor Actief naar Werk XL uit te laten stromen van uitkering naar Werk binnen 3 maanden.We zijn op zoek naar twee consulenten Actief naar Werk XL.
 
 

-Modulaire cursussen, betrekking hebbend op de Participatiewet;
-Ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van werkzoekenden;
-Aantoonbaar ervaring met sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden
-Fraude alert zijn;
-Flexibel en stressbestendig zijn;
-Resultaatgericht en inventief kunnen werken;
-Kunnen coachen van klanten naar werk.
-Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden
-Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven
-Kennis hebben van Arbeidsmarkt.
-Zorgvuldig kunnen registreren.


Gespreksplanning

De gesprekken worden gehouden op vrijdag 27 mei 2016


Toelichting op rooster

2 kandidaten van 36 uur per week. Kandidaat wordt 36 uur per week ingeroosterd op 5 werkdagen. Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.


Eisen