Opdracht
Als medewerker buitendienst van de afdeling Stadsbeheer maak je deel uit van een wijkteam en verricht je, onder leiding van een voorman, diverse taken en werkzaamheden. Het wijkteam is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud aan het openbaar groen en de schone leefomgeving.

Knock-out criteria

-De kandidaat beschikt over een goede beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift

-‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.

-Per 15 juni beschikbaar.

Gunningscriteria (weging)

-Uit het CV blijkt dat de aangeboden kandidaat beschikt over MBO 3 werk/denkniveau blijkend uit een afgeronde MBO- opleiding niveau 3, bij voorkeur opleiding Natuur en Groene ruimte 3 vakbekwaam hovenier (15%);

-Uit het CV blijkt dat de aangeboden kandidaat minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring heeft in de laatste 8 jaar op het gebied van groenonderhoud (30%);

-Uit het CV blijkt dat de aangeboden kandidaat beschikt over een rijbewijs cat. B (20%);

-Uit het CV blijkt dat de aangeboden kandidaat beschikt over een VCA - certificaat (10%);

-Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase  (25 %).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Flexibiliteit

-Samenwerking

-Zelfstandigheid

-Kwaliteitsgerichtheid

-Mondelinge communicatie