Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
141744:1
 
Opdracht
Testcoordinator Assetmanagement
 
Sluitingsdatum
2016-06-13 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Personeel en organistatie
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving
Functie eisen
Eisen KNOCK-OUT:
 
De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werken denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO 
diploma.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van test-coördinatie.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de werkwijze TMAP.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.
 
Gunningscriteria:
 
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een 100.000 plus gemeente.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met assetmanagement binnen een grote gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de werkwijze TMAP.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van test-coördinatie.
Competenties:
 
Kwaliteit- en resultaatgericht: stuurt op kwaliteit. Is alert op eventuele obstakels gedurende het proces. Anticipeert hier proactief op. Is daarbij alert op details, zonder het 
eindresultaat uit het oog te verliezen.
Pragmatisch: kan hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en kan goed inschatten wat de impact is van keuzes voor implementatie op de werkvloer.
Analytisch: snel kunnen doorgronden wat de afhankelijkheden zijn tussen de verschillende processen en tot het kern van het probleem komen.
Stressbestendig: functioneert goed onder (tijds)druk.
Planmatig: werkt planmatig en gestructureerd.
Organisatiesensitief en doortastend.
Teamspeler en communicatief vaardig: communiceert soepel, ook in die situaties waarin belangen conflicteren. Kan invloed uitoefenen waar nodig.
 
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht