De beleidsadviseur draagt bij aan:
-de beleidsontwikkeling en de totstandkoming van de regiovisie op het gebied van maatschappelijke opvang , beschermd wonen, OGGZ en Veilig Thuis;
-de doorontwikkeling van het Zorg en Veiligheidshuis Limburg Noord; en
-inkooptrajecten binnen de dossiers maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
Pakt een aantal concrete dossiers op, zoals:
-het meewerken aan de totstandkoming van en regionale afstemming voor de regiovisie;
-het vormgeven en uitzetten van het onderzoek naar de rechtsvorm zorg- en veiligheidshuis Limburg Noord;
-het accountmanagement van het zelfregiecentrum;
-eigen bijdrage; en
-het mede vormgeven van procesbeschrijvingen ohgv maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
De tijdelijke beleidsadviseur is een enthousiast, energiek, sterk in adviseren en communicatief vaardig persoon met een pro-actieve, praktische houding. Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker en/of adviseur binnen het sociale domein binnen de lokale overheid. Je hebt kennis van en ervaring met de vakgebieden Maatschappelijke Opvang, Openbare Geestelijke Gezondheidszorg en/of Beschermd Wonen. Ervaring met inkoop is een pré.
Competenties
Je onderkent als kandidaat ontwikkelingen en trends op het vakgebied en weet deze te vertalen naar mogelijkheden voor de organisatie (omgevingsbewust). Je hebt hierbij oog voor de gevolgen voor maatschappelijke partners. Daarbij is een duidelijk besef van de eigen (gemeentelijke) rol en positie van groot belang. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden zodat je in staat bent om complexe vraagstukken om te zetten in innovatieve beleidsadviezen. Je richt je op het behalen van concrete resultaten, speelt proactief in op (potentiele) barrières en draagt hiervoor zelfstandig adequate oplossingsrichtingen aan. Om doelen te bereiken zoek je voortdurend de samenwerking op binnen de integrale beleidsketens. Met oog voor onderliggende belangen en verhoudingen weet je afstemming te bereiken (contactuele effectiviteit). Je vermogen al naar gelang de situatie variatie aan te brengen in eigen gedragsstijl en in aanpak, komt hierbij van pas (conceptuele flexibiliteit).
Eisen
Werkervaring
Op CV aantoonbaar tenminste 3 jaar werkervaring, in de afgelopen 7 jaar, als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het sociale domein binnen een gemeente.