Voor het tijdelijk versterken van haar VIC- (Verbijzonderde Interne Controle) en controlfunctie is gemeente is op zoek naar een persoon die de volgende functies in samenhang kan vervullen voor een periode van zo'n 3 maanden.

-Senior VIC-medewerker gemeentebreed. De senior VIC-medewerker draait mee in het gemeentebrede VIC-team, aangestuurd door de intern accountant van de gemeente, en voert werkzaamheden uit op basis van het gemeentebrede VIC-plan 2016. De intern accountant werkt onder verantwoordelijkheid van de concerncontroller.

-Kwaliteitsmedewerker bij de dienst Stadsontwikkeling en –beheer. In deze functie neemt de kandidaat bepaalde werkzaamheden over van de intern accountant (kwaliteitsmedewerker) van de dienst, deels maar niet geheel- op basis van het (V)IC-plan van de dienst, in overleg en onder aansturing van de intern accountant en de business controller van de dienst.

Het is mogelijk dat de opdracht wordt verlengd en/of aangevuld met vervolgwerkzaamheden in 2016 of 2017 al dan niet aaneensluitend op de oorspronkelijke inhuur.

-Afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar

-Meer dan 5 jaar ervaring bij gemeenten met financiën en externe controle (accountancy) en/of interne controle op het gebied van rechtmatigheid.

-De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor 300 uren in de periode juli t/m oktober 2016 (exclusief schoolvakantie).


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.