Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:44 %
Meerjarige werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring, als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente.
-3 t/m 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar (4 %)
-5 t/m 6 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (6 %)
-7 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 9 jaar (8 %)
Weging:8 %
Werkervaring subsidiebeleid
Op CV aantoonbare werkervaring met subsidiebeleid en uitvoering
Weging:8 %
Werkervaring beleidsvoorstellen
Op CV aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleids-,college en raadsvoorstellen.
Weging:8 %
Werkervaring vrijwillegersbeleid
Op CV aantoonbare werkervaring met vrijwilligersbeleid, familiezorg en armoedebeleid;
Weging:6 %
Werkervaring projectmatig werken
Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met projectmatig werken.
Weging:6 %