Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Senior Beleidsmedewerker Dronter Koers,36u/w
 
Sluitingsdatum
2016-06-28 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Welzijn en zorg
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving

 

Aanvang opdracht: 1-8-2016
Voltooiing opdracht: 31-12-2016
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Prijsstelling: maximaal €80
Vakgebied: Welzijn
Uren: 36 per week
Aantal FTE: 1
Type: Openbaar 


Opdrachtomschrijving
Takenpakket
- (Deel-) projectleiderschap 'transformatie-projecten 3D' met focus op Wmo;
- Projectleider in het kader van het positioneren en transformeren van vrij toegankelijke en voorliggende voorzieningen in de lijn van de Dronter koers.
- Zorgdragen voor de communicatie en informatievoorziening Dronter koers (ontwikkeling Dronter Wijzer)
- Projectleider voor Wmo-pilots  beleid familiezorg/ vrijwilligersbeleid
- Uitvoeren projecten in kader van armoedebeleid
- Uitvoeren speerpunten uit actualisatie beleid 3 D.
- Werkzaamheden vinden plaats onder verantwoordelijkheid van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en/of het programmabureau transities


Kandidaatomschrijving
- Aantoonbare ervaring op de nieuwe WMO, kennis van het transitieproces en visie op de transformatie
- Aantoonbare ervaring met subsidiebeleid en uitvoering
- Aantoonbare ervaring  met informatievoorziening naar cliënten en professionals
- Aantoonbare ervaring  en kennis van voorliggende voorzieningen
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleids-, college en raadsvoorstellen 
- Aantoonbare innovatieve en creatieve instelling 
- Aantoonbare ervaring met vrijwilligersbeleid en concept van familiezorg en armoedebeleid
- Minimaal 7 jaar ervaring bij overheidsorganisatie of adviesbureau gedurende de afgelopen 7-9 jaar
- Kennis en ervaring met projectmatig werken
- Kennis van wetgeving en nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de 3 transities 

- Zelfstandig intern en extern kunnen opereren, Je moet goed kunnen samenwerken en communiceren zowel met de doelgroep als externe partners en interne collega’s 
- Sociaal vaardig en energiek
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Stressbestendig, initiatiefrijk, flexibel, oplossingsgericht, humor
 
 
 
Gespreksplanning
Uit de top 10 van kandidaten wordt door de gemeente bepaald welke kandidaten uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 7 juli 2016. Wij vragen kandidaten uitdrukkelijk deze datum te reserveren voor een eventueel gesprek.



Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.


Werkervaring beleidsmedewerker
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar, als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente.
Referentie vereist


Werkervaring WMO
Op CV aantoonbare werkervaring met de WMO en het transitieproces.


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
-Motivatiebrief ( maximaal 1 A4)


aanleveren na gunning

-Kopie ID/ paspoort (indien ZZP-er)

-VAR verklaring/ Modelovereenkomst (indien ZZP'er)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Verificatiegesprekken

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:44 %


Meerjarige werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring, als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente.

-3 t/m 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar (4 %)

-5 t/m 6 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (6 %)

-7 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 9 jaar (8 %)

Weging:8 %


Werkervaring subsidiebeleid
Op CV aantoonbare werkervaring met subsidiebeleid en uitvoering
Weging:8 %


Werkervaring beleidsvoorstellen
Op CV aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleids-,college en raadsvoorstellen.
Weging:8 %


Werkervaring vrijwillegersbeleid
Op CV aantoonbare werkervaring met vrijwilligersbeleid, familiezorg en armoedebeleid;
Weging:6 %


Werkervaring projectmatig werken
Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met projectmatig werken.
Weging:6 %

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht