Geen arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever:
De aanvraag is erop gericht om werkzaamheden uit te laten voeren door tijdelijk in te huren arbeidskrachten en is geenszins erop gericht om personeel in dienst te nemen bij Opdrachtgever.
 

Eis 01 - De aangeboden kandidaat heeft minimaal werk -en denkniveau: HBO.

Eis 07- Je hebt aantoonbare kennis van het ARW 2012.

Eis 08 - De kandidaat bezit de competenties: resultaatgerichtheid, aanspreekbar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend, plannen en organiseren, organisatiesensiviteit, innovatief handelen, klantgerichtheid (Kerncompetenties RWS RADIO-V).

Eis 08 - Je hebt aantoonbare kennis met het werken met SAP.

Eis 05 - De kandidaat is in het bezit van een NEVI1 opleiding.

Eis 04 - Aantoonbare ervaring en kennis van UAV-GC contracten.

Eis 03 - De aangeboden kandidaat heet ervaring met het werken bij Rijkswaterstaat.

Eis 02 - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het inkoopproces.

Eis 06 - Aantoonbare kennis van de aanbestedingsprocedure en -beleid van RWS.

Opdrachtnemer treft alle nodige maatregelen dat er tussen Opdrachtgever en de Tijdelijke arbeidskracht geen (fictieve) arbeidsovereenkomst ontstaat.