Tenderplace

Aanvang opdracht: 18-7-2016

Voltooiing opdracht: 31-12-2016
Optie verlenging: 1 x 3 maanden

Prijsstelling: €80 - €110 per uur
Vakgebied: Management

Uren: 32 per week
Aantal FTE: 1
Type: Openbaar

Opdrachtomschrijving

Binnen de i-werkorganisatie is er tijdelijk behoefte aan een extra leidinggevende die rapporteert aan de I-Manager. De persoon waar wij naar zoeken heeft leidinggevende ervaring binnen de ICT. Is bekend met HRM en heeft kennis van ITIL.

Ter ondersteuning van de I-Manager zijn wij voor een half jaar op zoek naar iemand met leidinggevende ervaring. Je bent verantwoordelijk voor de HRM-taken voor een groep van minimaal 20 medewerkers.
Verder coördineer je het werk van specialisten binnen team ICT. Daarbij stuur je op het werk dat binnenkomt, gepland moet worden en de eindcontrole daarvan.

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar:

-Een teamleider (M/V) die in staat is om specialisten binnen ICT aan te sturen. Zowel op het werk inhoudelijk als ook de HRM-taken voor die teams uit te voeren.

-Je bent in staat om je kennis van ICT te combineren met operationeel leidinggeven.

-Je bent flexibel, hebt goede communicatieve vaardigheden, bereid om mee te denken, ziet kwaliteitsverbeterpunten en kan die ook omzetten in praktisch handelen. Verder heb je ervaring met verander-management.

-Ervaring met RAET-Youforce verdient aanbeveling.

Eisen
Werkervaring als teamleider

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als teamleider.
Referentie vereist

Werkervaring in de ICT

Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, binnen de ICT.
Referentie vereist

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Ervaring met HRM

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als leidinggevende met HRM-taken.
Referentie vereist

Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief ( maximaal 1 A4)

aanleveren na gunning

-Kopie ID/ paspoort (indien ZZP-er)

-VAR verklaring/ Modelovereenkomst (indien ZZP'er)

Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %

Verificatiegesprekken
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Weging:50 %

Meerjarige werkervaring

Op CV aantoonbare meerjarige werkervaring, als teamleider.

-6 t/m 8 jaar, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (10 %)

-9 jaar of meer werkervaring (20 %)

Weging:20 %

Werkervaring teamleider binnen ICT

Op CV aantoonbare werkervaring, als teamleider binnen ICT

-1 t/m 3 jaar werkervaring (5 %)

- (10 %)

Weging:10 %

Kennis RAET-Youforce

Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met RAET-Youforce

Weging:5 %

Kennis ITIL

Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met ITIL.

Weging: 5 %

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer N.v.t.

Opdracht ICT-Teamleider met HRM en ICT-achtergrond, 32 u/w

Sluitingsdatum 2016-07-11 09:00

Status gesloten

Vakgebied Personeel en organistatie, ICT (zakelijke automatisering)

Provincie Overijssel

Beschrijving Aanvang opdracht: 18-7-2016 Voltooiing opdracht: 31-12-2016 Optie verlenging: 1 x 3 maanden Prijsstelling: €80 - €110 per uur Vakgebied: Management Uren: 32 per week Aantal FTE: 1 Type: Openbaar Opdrachtomschrijving Binnen de i-werkorganisatie is er tijdelijk behoefte aan een extra leidinggevende die rapporteert aan de I-Manager. De persoon waar wij naar zoeken heeft leidinggevende ervaring binnen de ICT. Is bekend met HRM en heeft kennis van ITIL. Ter ondersteuning van de I-Manager zijn wij voor een half jaar op zoek naar iemand met leidinggevende ervaring. Je bent verantwoordelijk voor de HRM-taken voor een groep van minimaal 20 medewerkers. Verder coördineer je het werk van specialisten binnen team ICT. Daarbij stuur je op het werk dat binnenkomt, gepland moet worden en de eindcontrole daarvan. Kandidaatomschrijving We zijn op zoek naar: -Een teamleider (M/V) die in staat is om specialisten binnen ICT aan te sturen. Zowel op het werk inhoudelijk als ook de HRM-taken voor die teams uit te voeren. -Je bent in staat om je kennis van ICT te combineren met operationeel leidinggeven. -Je bent flexibel, hebt goede communicatieve vaardigheden, bereid om mee te denken, ziet kwaliteitsverbeterpunten en kan die ook omzetten in praktisch handelen. Verder heb je ervaring met verander-management. -Ervaring met RAET-Youforce verdient aanbeveling. Eisen Werkervaring als teamleider Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als teamleider. Referentie vereist Werkervaring in de ICT Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, binnen de ICT. Referentie vereist Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. Ervaring met HRM Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als leidinggevende met HRM-taken. Referentie vereist Gevraagde documenten aanleveren bij offerte -Motivatiebrief ( maximaal 1 A4) aanleveren na gunning -Kopie ID/ paspoort (indien ZZP-er) -VAR verklaring/ Modelovereenkomst (indien ZZP'er) Gunningscriteria Weging prijsdeel:10 % Verificatiegesprekken Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging:50 % Meerjarige werkervaring Op CV aantoonbare meerjarige werkervaring, als teamleider. -6 t/m 8 jaar, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (10 %) -9 jaar of meer werkervaring (20 %) Weging:20 % Werkervaring teamleider binnen ICT Op CV aantoonbare werkervaring, als teamleider binnen ICT -1 t/m 3 jaar werkervaring (5 %) - (10 %) Weging:10 % Kennis RAET-Youforce Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met RAET-Youforce Weging:5 % Kennis ITIL Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met ITIL. Weging: 5 %

Type opdrachtgever Gemeente

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht

Aanvang opdracht: 18-7-2016

Opdrachtomschrijving