Primaire taak

acquisitie/lobby/netwerk: teneinde passende producties naar de stad te halen 

De Film Commissioner bezit de inhoudelijke deskundigheid op het gebied van

– door lobby, netwerk en acquisitie

– het binnenhalen van passende film- en tvproducties naar de gemeente. Er is regelmatig contact met producenten en locatiescouts. De film commissioner weet wat er speelt in film- en televisieland en heeft met regelmaat contact met de Nationale Film commissioner op het gebied van internationale producties. Met een brede focus, denkend vanuit de ‘brand’ van de stad, zoekt de Film Commissioner kwalitatief hoogstaande producties passend bij de gemeente. 

De Film Commissioner werkt nauw samen met de gemeente Filmcoördinator die producenten verder door het gemeentelijk vergunningenproces begeleidt. 

 

 

Taken

•Ontwikkelen en uitvoeren van een acquisitieplan om film- en tv producties naar de gemeente te trekken, inclusief benodigde middelen zoals beurzen, congressen, trade shows, internet marketing, social media, en werkbezoeken.

•Zorgen voor optimale informatievoorziening -  in samenwerking met de gemeentelijk filmcoordinator - richting internationale, nationale en regionale productiebedrijven over locatiemogelijkheden, vergunningen, crew en overige services

•Opbouwen en onderhouden netwerk binnen tv- en filmsector

•Leveren van services zoals locatiescouting, toegang tot beeldbanken, en overzichten gemeente toeleveranciers

•Inzetten van incentives om producties te verleiden voor de gemeente te kiezen 

•Onderhouden van de social media pagina’s van de Film Commissioner gemeente

•Vormen en onderhouden nauwe samenwerkingsverbanden met de Nationale Film Commissioner en commissioners in overige grote steden in Nederland.

•Opstellen van rapportages (o.a. richting bestuur/politiek)

 

 

 

Functie-eisen en competenties

•Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

•Heeft aantoonbare ervaring op gebied van PR, marketing en/of sales

•Is een uitstekende netwerker

•Heeft kennis en ervaring op gebied van het acquisitie- en recruitmentproces.

•Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in NL en EN

•Beschikt over onderhandelingsvaardigheden 

•Is resultaatgericht en heeft een probleemoplossend instelling

•Heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen