Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ03148
 
Opdracht
Medewerker regeltoepassing en handhaving
 
Sluitingsdatum
2013-06-12 08:41
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Openbare orde en veiligheid
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving

Taken en resultaten

Houdt toezicht en handhaaft op het gebied van het leefomgevingsrecht , is hierin regisseur en neemt hierover zelfstandig besluiten.

Signaleert strafbare feiten.

Start indien nodig een bestuursrechtelijke handhavingsprocedure op.

Treedt verbaliserend op tegen overtreders en maakt zelfstandig procesverbaal op.

Past indien nodig bestuursdwang toe.

Draagt zorg voor de afhandeling van brieven en bezwaarschriften en andere administratieve werk­zaamheden.

Draagt bij aan de behandeling van bezwaar- en beroepschriften.

Volgt ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en  regelgeving

Leidt of neemt deel aan projectgroepen

Verricht overige voorkomende werkzaamheden.

Participeert binnen het proces rampenbestrijding.

 

Functieprofiel

Zelfstandigheid/verantwoordelijkheid/bevoegdheden

Verschillende keuzes en/of beslissingen zijn mogelijk binnen richt­lijnen c.q. hoofdlijnen, maar de alternatieven en bijbehorende gevolgen moeten nadrukkelijk bekend zijn. Een afweging is noodzake­lijk om een goede beslissing te nemen. Afzonderlijke keuzes en beslissingen beïnvloeden elkaar in geringe mate. De werkzaamheden vereisen een eigen analyse, interpretatie, conceptie, optreden en/of aanpak.

 

Contacten

Contacten komen tot stand door bewuste keuze van de functiehouder. Gezagsverhoudingen en rolpatronen zijn beide contactpartijen veelal bekend. Contactpartijen moeten vaak overtuigd worden van het weder­zijdse belang in verband met de mogelijkheid van belangentegenstel­lingen die binnen de functie voor kunnen komen. Doel van het contact is ondermeer het uitdragen, afstemmen en realiseren van de naleving van interpretaties van beleid, regelgeving, het maken van afspraken en eventueel te leveren diensten. De aard van de contacten is in­structief en gericht op het verkrijgen van medewerking.

 

Functie-eisen (uitgedrukt in kwaliteit en kwantiteit)

HBO werk en denkniveau.

Één jaar aanvullende relevante werkervaring

Beschikt over een rijbewijs B.

Kennis van de relevante wet- en regelgeving

Voor competenties zie competentieprofiel.

 

Opdracht informatie

 

Startdatum 17-6-2013
Einddatum 27-12-2013
Optie tot verlenging ja
Aantal posities 1
Aanvraag reden Vacatureruimte / vervanging

 

Aanvraag gunningscriteria

 

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
- opleiding (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 3
- competenties (de mate waarin deze aansluiten op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 3
- referentie Niet ingeschakeld 1
- relevante ervaring (de mate waarin deze aansluit op gestelde in aanvraag) Niet ingeschakeld 5
   

 

Uren en werkdagen

24
Werkdagen Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht