De ondersteunend ESF medewerker beschikt over administratieve kennis en affiniteit met project administratie.
Daarnaast zijn goede sociale en communicatieve vaardigheden vereist om draagvlak voor de administratieve uitvoering van ESF bij de partners te creëren, teneinde van hen de benodigde informatie en documentatie te verkrijgen.
De ondersteunend ESF medewerker werkt intensief samen met de ESF projectleider/projectadviseurs.
Gelet op de korte duur van de opdracht en de samenstelling van het ESF team is het van belang dat de kandidaat snel en makkelijk kan meedraaien in het relatief kleine ESF team van drie teamleden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Naast inhoudelijke ESF-kennis zal, gezien de korte duur van de opdracht en de gewenste nauwe samenwerking van de ondersteunend ESF medewerker met het interne ESF-team, gekeken worden naar een goede klik bij het selectiegesprek. Dit is een belangrijk criterium bij de selectie.
De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan in ESF gefinancierde projecten.
De kandidaat heeft relevante kennis opgedaan in de afgelopen 5 jaar van de regelgeving rondom ESF