Afdeling en opdracht

De afdeling Project Management and Realisation is verantwoordelijk voor de realisatie van de IT-roadmap van Corporate IV-diensten. Dit zijn veranderingen aan de informatiehuishouding vanuit een corporate/generiek perspectief.   

 

 

Doel van het project Implementatie CM@HbR is o.a. borgen dat het proces rondom uitgiftecontracten van end-to-end efficiënt en integraal gemonitord en beheerd kan worden waardoor o.a. meer zekerheid ontstaat ten aanzien van de volledigheid van opbrengsten Uitgifte Contracten en medewerkers tijd over houden voor andere werkzaamheden. Hiervoor is IT nodig dat zorgt voor een efficiënte en effectieve ondersteuning van het Beheersproces Uitgifte Contracten (CM@HbR).  

 

 

De implementatie hiervan richt zich op 3 sporen namelijk:  

 

1. Proces & Organisatie, de ‘harde’ kant. Welke werkinstructies, beleidsdocumenten etc. zijn nodig om de beoogde werkwijzen in te bedden in de organisatie.  

 

2. Systemen, betreft de IV aanpassingen goeddeels in SAP.  

 

3. Mens / Change, welke kennis, kunde, vaardigheden hebben de verschillende medewerkers nodig om de nieuwe werkwijzen, systemen etc. goed te kunnen toepassen en gebruiken.  

Projectleider Informatievoorziening     

 

Deze opdracht betreft Spoor 2. Systemen  

 

 

De context van het project vraagt om afstemmingen op diverse niveaus. Daarom zoeken we een resultaatgerichte , communicatieve kandidaat met een afgeronde HBO+ opleiding en meer dan 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie die eenvoudig kan schakelen in een uitdagende omgeving. Kennis van SAP is een must. ‘Hands-on’ ervaring met Agile en Scrum zijn van belang. Daarnaast moet de kandidaat vaardig zijn in Stakeholder management.   

 

 

Selectie van binnengekomen reacties vindt plaats in de week van 22 augustus.  

 

 

Opleiding en vaardigheden

HBO+ met meer dan 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie,  kennis van SAP, Agile/SCRUM,  Prince 2, Communicatief vaardig, Resultaatgerichtheid