Een enthousiaste, accurate en communicatief sterke collega met een afgeronde relevante HBO-opleiding op het gebied van (jeugd)zorg, zoals SPH, MWD of Pedagogiek en minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het terrein van de Jeugdwet. Je hebt kennis en ervaring met de zorg voor kinderen en/of hun ouders bij wie sprake is van een fysieke en/ of cognitieve beperking en/ of sociaal-emotionele c.q. psychische problematiek. Daarnaast heb je kennis en ervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens en je bent in staat om regie te voeren op de uitvoering van het plan/de casus. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking. Als je over een SKJ registratie Jeugd beschikt, is dat een pre.
Je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. Die de kracht van de kleine gemeente wil benutten en hoge eisen stelt aan de kwaliteit van de dienstverlening aan haar inwoners.
Bovengenoemde competenties worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.
! let op: ben je ZZP-er en wil je in aanmerking komen voor deze opdracht, dan ga je akkoord met een flexibel dienstverband; je wordt niet als ZZP-er ingezet voor deze opdracht.
Toelichting op rooster
De vrijdag is een vaste werkdag, overige dagen zijn in overleg vast te stellen.
Eisen
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar als consulent Jeugd op het terrein van de Jeugdwet.
Referentie vereist
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)
aanleveren na gunning
-VOG
-SKJ-registratie
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. de brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/ kandidaat omschrijving.
Weging:25 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving.
Weging:25 %
Automatiseringskennis
Op CV aantoonbaar ervaring met het programma Topicus
Weging:3 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens in de functie van consulent Jeugd.
Weging:20 %
SKJ Registratie
Op CV aantoonbaar in het bezit van SKJ Registratie.
Weging:7 %