Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een Coördinator die ontwikkelingen op het gebied van de WABO nauwkeurig volgt en proactief handelt. We verwachten een Coördinator die kritisch is, maar ook oplossingsgericht. De afdeling is lerende en hierbij is het belangrijk dat een ieder feedback kan geven, maar ook openstaat voor de ontvangst van feedback en hiermee iets doet. Daarnaast vinden wij een flexibele, collegiale houding belangrijk. Als kernwaarden zijn geformuleerd: Afspraak = afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht, Integer en Veranderingsbereid (AKTIV). Van iedereen wordt verwacht deze kernwaarden te onderschrijven en uit te stralen.
Andere functiegerichte competenties zijn:
- Plannen en organiseren
- Goede communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Servicegericht (zowel in- als extern)
- Zelfstandig

 

 

Functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken bij lokale overheden en met Wabo-vergunningverlening.    
- Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bouwkunde of aantoonbaar door middel van een Ervaringscertificaat (EVC) werkzaam op HBO-niveau. 
- Ervaring met Key2vergunningen.

Bovenstaande competenties worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.



Eisen

Opleiding

-Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)


aanleveren na gunning

-EVC (Ervaringscertificaat) minimaal HBO niveau

-VOG

-Inschrijving KvK (indien ZZP-er)

-Polis beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien ZZP-er en indien aanwezig)



Gunningscriteria
Weging prijsdeel:15 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.