Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Consultant Applicatie Migratie, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-09-09 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving
anvang opdracht: 3-10-2016
Voltooiing opdracht: 13-1-2017
Optie verlenging: 4 x 3 maanden
Prijsstelling: maximaal €74
Vakgebied: Automatisering/ICT
Uren: 36 per week
Aantal FTE: 2
Type: Openbaar



Opdrachtomschrijving
 
Het team IT Beheer verzorgt de software op FATclients, thinclients (virtuele werkplekken op basis van VMware Horizon View) en laptops voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWRi).

De omgeving die door ICT DOWRi wordt beheerd voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte telt zo’n 1300 werkplekken en 1600 gebruikers. Voor het team IT-Beheer zijn wij op zoek naar een Consultant applicatie migratie die wordt ingezet voor het volgende project:
- Migratie backend applicaties van Windows Server 2003 naar 2008/2012


Kandidaatomschrijving

-Je hebt aantoonbare praktijkervaring in soortgelijke omgevingen

-Je hebt ruime kennis van en ervaring met MS Active Directory / GPO

-Je hebt ervaring met beheer op Windows 2008-serveromgevingen.

-Je hebt ruime kennis en ervaring met het VDI concept

-Je hebt ruime kennis en ervaring met VMWare Horizon View, MS SCCM, MS AppV 5, RES Workspace Manager, alsmede Deployment / MDT / OS / Drivers

-Je hebt kennis van en relevante ervaring met scripttalen, zoals VBscript en Powershell

-Je hebt ruime kennis van en ervaring met het packagen van applicaties en/of het bewerken van Vendor MSI-packages met Wise Package Studio, InstallShield AdminStudio, MSI en MST

-Je hebt sterke affiniteit met hardware

-Je kent de trends en ontwikkelingen in de sector

-Je bent analytisch, flexibel en accuraat

-Je vindt het leuk om in teamverband te werken, bent open naar je collega’s, gaat constructief om met feedback en durft die ook zelf te geven

-Je hebt een pro-actieve houding

-Je bent in staat om je kennis te delen met het huidige team

-Je bent een enthousiaste, flexibele en gemotiveerde persoonlijkheid en hebt plezier in je werk.

Bovenstaande competenties en/of functietaken worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.

Wanneer je als zelfstandige ZZP-er (zonder tussenkomst van een intermediair) aangenomen wordt op deze opdracht, zal er na gunning door de gemeente een Modelovereenkomst beschikbaar gesteld worden voor de opdracht.



Eisen
Werkervaring Windows Server migratie
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Migratiespecialist met applicatie migratie-trajecten van Windows Server 2003 naar Server 2008 en/of 2012 binnen een overheidsinstantie (dit moet duidelijk op het CV naar voren komen).
Referentie vereist



Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding.


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
-Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)


aanleveren na gunning

-Uittreksel KvK (indien ZZP-er)

-VOG

-Polis beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien aanwezig en indien ZZP'er)



Gunningscriteria
Weging prijsdeel:30 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. Er wordt tevens gekeken naar e communicatieve vaardigheden (schriftelijk).
Weging:25 %



Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt tijdens het gesprek op de communicatieve vaardigheden/eigenschappen van de persoon gelet. Ookuitstraling is van belang. De kandidaat moet sterk in zijn schoenen staan. Daarnaast wordt er gekeken of de kandidaat ervaring heeft op het gebied van afstemmen met business en functioneel beheer.
Weging:25 %


Technische kennis
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met DgDialog en/of Allegro en/of Office 365.
Weging:10 %


Werkervaring Opstellen Migratieplannen
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met met opstellen van migratieplannen (dit moet duidelijk op het CV aantoonbaar zijn).
Weging:2 %


Microsoft 70-290 & 70-646 Certificering
Op CV aantoonbaar in het bezit van Certificering Microsoft 70-290 Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 én Microsoft 70-646 Windows Server 2008, Server Administrator (een andere certificering voldoet niet).
Weging:5 %


Werkervaring Applicaties
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met migratie van Kofax Capture en Pinkroccade TDI (Tekst Data Integratie) (dit moet duidelijk op het CV aantoonbaar zijn).
Weging:3 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht