De consulent WMO en Jeugd  is een specialist op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugd en verantwoordelijk voor de enkelvoudige hulpvraag bij (gezins-) situaties en heeft daarnaast kennis op het gebied van non-profit financiële dienstverlening.  De consulent is klantgericht en in staat om huishoudens te motiveren zelf aan de slag te gaan, samen met gezin en/of omgeving.  De consulent is vanuit de gedachten zorg op maat en zelfstandigheid in staat om een rechtmatige beslissing te nemen. Uitgangspunt voor het klantcontact is een brede blik met aandacht voor de diverse leefgebieden en de consulent maakt hierbij gebruik van de zelfredzaamheidsmatrix. Ondanks de vele veranderingen kan de consulent de kennis van de Wet en regelgeving, non-profit financiële  dienstverlening én de sociale kaart actueel houden. De consulent Wmo en Jeugd kan meervoudige problematiek tijdig signaleren en heeft de vaardigheid tijdig op te schalen naar samenwerkingspartners in de wijk.
De consulent werkt binnen de gemeente direct samen met de collega’s van Mens & Wijk II. Buiten de gemeente met de netwerkorganisaties uit het sociale domein, de Sociale Wijkteams en Basisteams Jeugd en gezin. De consulent is verantwoordelijk voor het afhandelen van de klantvragen uit zijn of haar wijk. 


De competente professional kan:

- Een gesprek aangaan met de burger zonder vooraf de uitkomst te weten

-Vragen verhelderen en behoeften van de burger peilen

-Eigen kracht en zelfregie versterken van de burger en zijn/haar omgeving

-Oplossingen binnen en zo nodig buiten de gestelde kaders bedenken

-Zich bewegen in uiteenlopende systemen, is pragmatisch in het zoeken naar oplossingen in het ‘gewone’ leven

-Verantwoordelijk gedrag stimuleren en heeft overtuigingskracht

-Aansturen op betrokkenheid en participatie

-Beschikt over financieel inzicht en kan dit overbrengen op de burger

-Veiligheid in kaart brengen en/of bieden aan het kind of jeugd in zijn of haar omgeving

-Grenzen herkennen en stellen aan eigen expertise

-Samenwerken met en versterken van professionele en vrijwillige netwerken, is creatief met lef en durf

-Verhoudingen doorzien en anticiperen op veranderingen

-Professionele ruimte benutten en is ondernemend.

Het betreft een veelzijdige functie met veel directe klantcontacten en uitdagend voor kandidaten die de innovatie in het sociale domein mee vorm willen geven.



Kandidaatomschrijving

U bent een professional die klantgericht is en goed kan samenwerken. U heeft een uitgebreide achtergrond op het werkgebied van de Wmo. Door middel van uw gesprekstechniek weet u de vraag achter de vraag te achterhalen. U doet wat nodig is en stimuleert de eigen kracht van de burger  en zijn/haar omgeving.

De Consulent Wmo en Jeugd heeft kennis van:

-Individuele hulpverleningsvraagstukken;

-Samenwerkingsprocessen en samenwerkingsrelaties in het sociale, jeugd en medische domein, en non-profit financiële  domein

-Relevante wet- en regelgeving van het sociale, jeugd en medische domein, non-profit financiële domein.

 

De Consulent Wmo en Jeugd heeft ervaring met:

-Het voeren van kantelingsgesprekken

-Samen werken in teamverband en de wijk

-Inzetten van voorliggende voorzieningen, werken met de sociale kaart

-Toepassen van Wet en regelgeving, gemeentelijke verordeningen

De Consulent Wmo en Jeugd heeft een werk- en denkniveau en/of opleidingsniveau op HBO-niveau.



Eisen


Opleiding

-VAR verklaring


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:30 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan, waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimum eisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (aansluiting bij de organisatie, het team, etc.) . De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Eigen Verklaring te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.