Binnen de afdeling Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling (Team Beleid) zijn wij op zoek naar een allround juridische beleidsmedewerker RO.

Taken:
- Voorbereiden en opstellen ruimtelijk beleid (opstellen beleidsnotities, opstellen/controleren ruimtelijke onderbouwingen etc.);
- Voorbereiden en begeleiden van bestemmingsplanprocedures;
- Opstellen nieuwe bestemmingsplannen en/of juridische ondersteuning bij het opstellen van bestemmingsplannen;
- Beoordelen van en adviseren over ruimtelijke onderbouwingen;
- Het in rechte vertegenwoordigen van de gemeente tijdens eventuele beroepszaken bij de Raad van State inzake planologische onderwerpen;
- Het voeren en bijwonen van mediationgesprekken;
- Beantwoorden van vragen (mondeling en schriftelijk) van bestuurders, collega’s, externe partijen en burgers;
- Verslaglegging en maken van afspraken.

Kandidaatomschrijving

-Minimaal een HBO-diploma en ruime ervaring op het vakgebied;

-Ruime ervaring in het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;

-Ervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State op het terrein van Ruimtelijke Ontwikkeling;

-In staat de klant centraal te stellen bij het uitvoeren van de werkzaamheden en waar mogelijk pre-mediation vaardigheden kan toepassen;

-Gedegen inhoudelijke kennis van de WRO, de Wabo en de Awb;

-Kennis van de Omgevingswet;

-Op een creatieve wijze resultaat- en omgevingsgericht;

-Zowel zelfstandig als in teamverband werken;

-Flexibel en het vermogen tot constructieve samenwerking;

-Stressbestendig;

-Goede contactuele, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

-Oplossingsgericht;

-Zelfstandig;

-Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit;

-Passend in het team en direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren;

Bovenstaande competenties zullen door de gemeente worden getoetst in de motivatiebrief en/of het gesprek.

-Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)


aanleveren na gunning

-VOG (niet ouder dan 3 maanden)

-Polis beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien aanwezig en indien ZZP-er)

-Uittreksel KvK (indien ZZP-er)

-Modelovereenkomst (indien ZZp-er)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:15 %

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:25 %


Sollicitatiegesprek