Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
865
 
Opdracht
Senior Jurist vastgoed, 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-10-04 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Juridisch
 
Provincie
0
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

865

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

24 uur

Verloopt op

04-10-2016 09:00

 

 

Opdracht
Je bent als senior jurist Vastgoed en Grondzaken in staat om zelfstandig contracten op te stellen en uit te onderhandelen in alle fasen van een aantal concreet benoemde gebiedsontwikkelingsprojecten. Als jurist maak je deel uit van projectteams in gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij  meerdere (complexe) belangen aan de orde zijn. Je treedt daarin op als juridisch en strategisch adviseur en begeleid het volledige juridische proces. Projecten betreffen ontwikkelings- en herstructureringsplannen, locatieontwikkelingsvraagstukken en complexe infrastructurele plannen.


Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal 90,13 (schaal 11a)


Gunningscriteria (weging)
2. WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau (10%)
3.  Aantoonbare ervaring met (complexe) infrastructurele projecten (20%)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling binnen de gemeentelijke overheid, die in de laatste 7 jaar is opgedaan (20%)
5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (40%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-goed in onderhandelen

-bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit

-gezaghebbend

-planmatig

-resultaatgericht

-teamspeler

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht