Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Allround Consulent WMO, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-10-13 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Welzijn en zorg, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Overijssel
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 24-10-2016
Voltooiing opdracht: 24-2-2017
Optie verlenging: 3 x 1 maanden
Prijsstelling: €0 - €55 per uur
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 36 per week
Aantal FTE:
Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving



Team Participatie
Het team telt 35 medewerkers en maakt onderdeel uit van de eenheid Dienstverlening. Deze eenheid is verantwoordelijk voor de directe dienstverlening van de gemeente aan inwoners, instellingen en bedrijven.
Het team levert producten en diensten in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd, Participatiewet, kinderopvang en inburgering.



Wat ga je doen?

-Het voeren van intakegesprekken voor ondersteuning op het gebied van huishoudelijke hulp, woningaanpassingen en begeleiding, aanvullend op het eigen netwerk van cliënten en op de algemene voorzieningen;

-Het bepalen welke ondersteuning nodig is;

-Het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zo mogelijk voortbouwend op het ondersteuningsplan dat bij een algemene voorziening is opgesteld;

-Het regelen van de ondersteuning die nodig is op alle leefgebieden (integraal plan), zelf of samen met de betrokken instellingen (1e en 2e lijn) en het vastleggen van afspraken;

Het beoordelen wie de casusregie heeft en het maken van afspraken over de uitvoering hiervan met de betreffende persoon;

-Het opstellen van een verleningsbesluit voor het geval er maatwerkvoorziening nodig is;

-Het afhandelen van de aanvraag voor een maatwerkvoorziening, zodat de voorziening verstrekt kan worden.


Kandidaatomschrijving


Wie ben je?

-HBO werk- en denkniveau en kennis van het relevante vakspecialisme op HBO niveau;

-Minimaal 2 jaar ervaring als allround WMO consulent;

-Kennis van specialistische wet- en regelgeving en de uitvoeringspraktijk;

-Kennis van de onderlinge samenhang tussen de diverse domeinen en partijen die betrekking hebben op de klantvraag en de specifieke problematiek van de klant;

-Kennis van de sociale kaart;

-Goede sociale vaardigheden;

-Analytisch vermogen, om de hulpvraag te kunnen vertalen naar een aanbod;

-Mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

-Activerend, proactief, oplossingsgericht en klantgericht kunnen werken.                                                                                                                                                                                                                    

Bovengenoemde competenties worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.

! Let op: ben je ZZP-er en wil je in aanmerking komen voor deze opdracht, dan ga je akkoord met een flexibel dienstverband; je wordt niet als ZZP-er ingezet voor deze opdracht. ZZP-ers moeten op voorhand door een bemiddelaar worden aangeboden en dienen tevens (tarief) afspraken op voorhand gemaakt te hebben.



Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
Referentie vereist


Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als WMO Consulent bij een overheidsorganisatie.
Referentie vereist


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)

aanleveren na gunning

-VOG


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging:25 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de kennis/ervaring en gevraagde competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Daarnaast zal ook een klik met de medewerkers in de organisatie een rol van betekenis spelen.
Weging:25 %


Automatiseringskennis
Op CV aantoonbaar werkervaring met en/of kennis van GWS4all, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
Weging:4 %


Werkervaring indiceren
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met indiceren van WMO voorzieningen bij een gemeente.
Weging:9 %


Werkervaring Begeleiding
Op CV aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met de begeleiding van mensen met een (licht) verstandelijke beperking (LVB) in het kader van de WMO.
Weging:11 %


Kennis Wetgeving Sociaal Domein
Op CV aantoonbaar werkervaring met en/of kennis van de Jeugdwet, de Participatiewet en Voorliggende voorzieningen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

kennis van / werkervaring met 1 van de 3 (1 %)

kennis van / werkervaring met 2 van de 3 (4 %)

-ennis van / werkervaring met alle 3 (6 %)

Weging:6 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht