Beschrijving
Opdrachtinformatie
Startdatum |
1-12-2016 |
Einddatum |
31-5-2017 |
Optie tot verlenging |
ja |
|
36 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Project |
Wat zoeken wij:
We zijn voor tenminste een half jaar op zoek naar een Informatie adviseur, een daadkrachtige professional die, samen met collega’s, inhoud kan geven aan beleidsvraagstukken en oplossingen in het vakgebied Informatiemanagement. De focus ligt daarbij op het sociaal domein.
Achtergrondinformatie:
Het werkveld biedt volop uitdagingen. De infrastructuur is in een regionale samenwerking ondergebracht. Het applicatielandschap wordt complexer en de samenhang en integratie groter en sterker. Er wordt stevig geïnvesteerd in enterprise architectuur om vanuit inzicht de structuur en samenhang van de organisatie te verbeteren, waardoor onder meer grip wordt behouden tijdens de uitvoering van wijzigingen. Architectuur is één van de beleidspijlers naast Informatiebeveiliging, Informatiemanagement en het Informatiebeleid en -investeringsplan.
Daarnaast spelen er binnen de regio diverse samenwerkingsinitiatieven, waarvoor adequate informatievoorziening randvoorwaardelijk is.
Wat is de uitdaging:
Je initieert en draagt bij aan de ontwikkeling van de visie en beleid ten aanzien van informatievoorziening. Dat begint met het pro-actief onderzoeken en analyseren van de informatiebehoefte van gebruikers. Je onderzoekt de samenhang tussen de bedrijfsdoelstellingen, het adviesdomein waarop je jezelf richt, de inrichting van de organisatie, en de uitvoering van taken en de daarvoor benodigde informatievoorziening. Je stelt adviezen samen die kaderstellend zijn voor de uitvoering in projecten, waarbij je jezelf voortdurend bewust bent en acteert op de samenhang van inhoud, belangen en beleidsafspraken en de impact op de beheerorganisatie. Je bent in de rol als accountmanager het primaire aanspreekpunt voor de vakafdelingen.
Welke eisen stellen we:
• De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding informatie management en staat aan het begin van zijn/haar loopbaan;
• De kandidaat is in staat om zogenaamde business requirements te definiëren op basis van klantgesprekken, waarbij de vraag achter de vraag wordt achterhaald;
• De kandidaat heeft kennis van enterprise architectuur, ervaring met inkooptrajecten;
• De kandidaat is aantoonbaar daadkrachtig, een bruggenbouwer, in staat om te beïnvloeden en belangen te verenigen.
|