Startdatum 01-03-2017
Einddatum 01-09-2017
Optie tot verlenging in overleg maximaal 1 jaar
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.
Het cluster OPP houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.
Er wordt gewerkt met agile/SCRUM (en waterval waar nodig). Er wordt gewerkt in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.
De software van OPP is complex en wordt de komende periode nog (sterk) uitgebreid. Het ontsluiten van externe systemen (andere politiesystemen en van ketenpartijen) gaat altijd door middel van de Oracle Service Bus. De Serverside-engineer ontwerpt en realiseert oplossingen op dit gebied en bouwt mee aan de J2EE (web)applicaties.
Doelstelling
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.
Verantwoordelijkheden
De Serverside-engineer ontwerpt en realiseert oplossingen op het gebied van de Oracle Service Bus en J2EE (web)applicaties.
Vakmatige taken
Ontwerpen en realiseren van oplossingen voor het ontsluiten van externe systemen en van ketenpartijen door middel van de Oracle Service Bus en het ontwikkelen van J2EE (web)applicaties.
Leidinggevende taken
Niet van toepassing.
Contacten
Inhoudelijk overleg (daily stand-up), sprintplanning en retrospective met andere leden van het scrum-teams.
Inzet in de lijn of project
Project
Opleiding
Minimaal HBO afgeronde en erkende opleiding.
Werkervaring
Kennis en kunde van test-driven-development (TDD), meer specifiek.
De achtergrond kennen wat TDD is en het kunnen toepassen.
JUnit om unit-testen in te schrijven.
Kennis van het Agile Manifesto en deze weten toe te passen in je werk.
Kennis en kunde van de Oracle Service Bus.
Kennis en kunde van Semantic Web technologies (grafen, triples Sparql, RDF).
Kennis en kunde van XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST.
Kennis en kunde van SOA design principles.
Kennis en kunde van Weblogic en WLST.
Kennis en kunde van Javascript, Angular JS, Karma.
Kennis en kunde van Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en continuous Deployment.
Kennis en kunde van Subversion.
Kennis en kunde van Linux.
Kennis en kunde van J2EE.
Kennis en kunde van SQL.
Competenties
Flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit en zeer goede communicatieve vaardigheden zijn onmisbare persoonskenmerken.
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als J2EE engineer opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding. Indien aan u de voorlopige gunning wordt toegekend, dient een kopie van het behaalde diploma aan te kunnen tonen.
Aantoonbare opgedane kennis van Weblogic. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Gunningscriteria (wensen)
30 % Aantoonbare opgedane kennis van Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Puntverdeling
Bij 1 van de 4: 1/5
Bij 2 van de 4: 2/5
Bij meer dan 2::5/5
Dit criterium zal worden getoetst tijdens het interview.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van Javascript. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV
van de kandidaat.
Dit criterium zal worden getoetst tijdens het interview.
20 %Aantoonbare opgedane (werk)ervaring van Agile werken en/of testdriven development en/of
modelmatig ontwikkelen. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de
kandidaat.
Dit criterium zal worden getoetst tijdens het interview.
5 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring van de Politieorganisatie. Dit moet duidelijk blijken uit enbenoemd zijn in het CV van de kandidaat.
5 %Aantoonbare opgedane kennis van AngularJS en Karma. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Dit criterium zal worden getoetst tijdens het interview.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van Oracle Service BUS. Dit criterium zal worden getoetst tijdens het interview.
Planning
Start publicatie 12-01-2017 00:00
Einddatum vragen 16-01-2017 10:00
Beantwoording vragen 18-01-2017 23:59
Sluiting publicatie 23-01-2017 10:00
Beoordeling offertes (vanaf) 23-01-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 28-02-2017 23:59
|