Opdracht

Plannen van de operationele werkzaamheden van het cluster

Bewaakt de kwaliteit, tijdige afhandeling en voortgang van het totale proces

Verzorgt de voortgangsrapportage aan de aangesloten gemeenten en afdelingshoofd

Organiseert het vakinhoudelijk werkoverleg en zit deze waar nodig voor

Adviseert t.a.v. beleids- en visieontwikkeling en implementeert deze

Onderhoud contacten met gemeenten op inhoud i.o.m. accountmanagement.

Onderhouden van regionale contacten i.r.t. het werkveld

Draagt concreet bij aan het door ontwikkelen van bovengenoemde functie

 

Knock-out criterium

1. Uurtarief maximaal € 70,-

2. Beschikbaarheid van april 2017 – december 2017, aangeven in aanbieding

Gunningscriteria (weging)

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider dan wel coördinator binnen het omgevingsrecht (40 punten);

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior toezichthouder met als deskundigheidsgebied 5 - Klasse I, II en III inrichtingen algemeen - (15 punten);

5. Beschikbaar per 1 april voor min. 2 dagen per week en per 1 mei voor min. 3 dagen (15 punten);

6. Aantoonbare kennis van Squit XO/Decos in de afgelopen 3 jaar blijkend uit relevante werkervaring/opleidingen, cursussen (5 punten);

7. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald, gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Omgevingsbewust

Plannen, organiseren en bewaken

Resultaatgericht

Overtuigingskracht

Projectmatig werken

Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk