Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 89834:1
 
Opdracht: Senior Werkplekbeheerder Citrix en RES Workspace Manager 3e lijns 36 u per wk
 
Sluitingsdatum: 2013-08-13 12:00
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie: Noord-Holland
 
Beschrijving:

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

 

 

 

Profiel opdracht

 

 

 

Voor het beheer en vooral professionalisering van dit beheer (gebaseerd op W7, Server 2008 R2, Citrix, RES Powerfuse/workspace manager, SCCM/SCOM, Exchange 2010) zijn wij op zoek naar een Senior Werkplekbeheerder met als kennisgebied Citrix, RES Powerfuse/workspace manager en dit op kennis niveau van derde lijns. De kandidaat is werkzaam op HBO werk- en denkniveau.

 

 

Eisen (inhoud)

 

U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De kandidaat heeft tenminste 4 jaar ervaring in het beheer van de in het 'profiel opdracht' bovengenoemde systemen omgevingen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft tenminste 4 jaar ervaring met het installeren, configureren en beheren van RES Powerfuse/workspace manager, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft tenminste 6 jaar ervaring met het zelfstandig werken in een beheerteam, opgedaan in de afgelopen 10 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met het door verbeteren van de RES Powerfuse/workspace manager omgeving en de beheermogelijkheden ervan. Dit moet duidelijk blijken uit het CV en/of de referentie. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met het overdragen van kennis en de vastlegging hiervan. Deze ervaring moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Deze ervaring kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out

De kandidaat heeft ervaring in het werken binnen een beheeromgeving/regime. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat is ITIL gecertificeerd. Het examen certificaat hiervan is toegevoegd in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat is gecertificeerd voor RES Powerfuse/workspace manager. Het relevante certificaat is toegevoegd in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties:

zelfstandig, teamplayer, pro-actief, communicatief vaardig, doel- en resultaatgerichte instelling, probleemoplossend vermogen. Dit kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out

De senioriteit van de kandidaat komt ook tot uiting doordat de kandidaat ervaring heeft en in staat is om structuur aan te brengen in een team, te plannen en een team mee te nemen. Dit kan nader getoetst worden in een matchgesprek. Knock out

 

 

 

Eisen (procedure)

 

De aangeboden kandidaat is vanaf 15 september beschikbaar voor 36 uur per week voor een periode van 3 maanden. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

U gaat akkoord met de opdrachtovereenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Met uw inschrijving gaat u tevens akkoord met de opdrachtovereenkomst die op 25 juli 2013 is aangepast. Deze opdrachtovereenkomst hoeft op het moment van aanbieding niet te worden ingevuld. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan worden beide partijen en de kandidaat van deelname uitgesloten. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

 

 

Wensen

De kandidaat is in het bezit van gerelateerde certificeringen van Microsoft, Citrix of aanverwante producten. Een kopie van de certificering is toegevoegd in de map achter de vraag. Eventuele additionele certificeringen kunnen worden toegevoegd in de map 'mijn documenten'.

Ja, van Microsoft = 35 punten

Ja, van Citrix = 35 punten

Ja, van gerelateerde producten = 30 punten

Nee, niet in het bezit van één van bovenstaande certificaten = 0 punten

Weging 45%.

 

De kandidaat kan een referentie toevoegen van een soortgelijke opdracht waaruit onder andere blijkt dat 'de beheerder in staat is geweest om de afdeling en de omgeving verder te helpen. De beheerder zijn vak verstaat en breed inzetbare kennis heeft toegepast'. Dit wordt in de referentie toegelicht aan de hand van een referentie uit de praktijk. U gebruikt hiervoor het standaard referentieformulier van de gemeente, te vinden in de map 'download documenten'. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, voegt u het document toe in de map achter deze vraag. Weging 45%.

 

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden