Opdracht

Als medewerker Aansprakelijkheid & Verzekeringen adviseer je over de diverse beheers aspecten op het gebied van aansprakelijkheids- & verzekeringszaken van de gemeente. Je moet hierbij denken aan aansprakelijkheid, brand, storm en eigendommen, vrijwilligersverzekering en bouwschade. Het gaat hierbij om zowel de openbare ruimte als het gemeentelijk vastgoed.

Je signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden en procedures voor de verzekeringen en beheert de polissen. Je neemt meldingen in ontvangst van burgers en gedupeerden, doorgaans in de vorm van aansprakelijkstellingen. Je beoordeelt aansprakelijkstellingen op ernst, rechtmatigheid en omvang van de schade. Je geeft claims, indien van toepassing, door aan de verzekeringsmaatschappij en/of zorgt voor een juiste afhandeling.

Profiel

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde financieel en/of juridische HBO opleiding. Je beschikt bij voorkeur over werkervaring op het gebied van aansprakelijkheid & verzekeringen en over het vermogen om op basis van informatie te komen tot een realistisch oordeel. Je bent stressbestendig. Je kunt goed plannen en organiseren en je sociale vaardigheden stellen je in staat om met een breed scala aan mensen om te gaan. Je beschikt over een scherpe probleemanalyse, kunt goed onderhandelen en bent in staat om op creatieve wijze heldere, overtuigende en bruikbare adviezen te formuleren. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en werkt samen met interne en externe partners.

Generieke taken

 

 

Advisering

adviseert over (beheer)aspecten op een breed en complex terrein binnen het werkveld aansprakelijkheid & verzekeringen

signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en technieken

rapporteert over de uitvoering van beleid

adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels

 

 

Uitvoering

verzorgt de intake, toetst en beoordeelt aanvragen, aansprakelijkheidsstellingen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving

adviseert over prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen, aansprakelijkheidsstellingen en verzoeken

initieert, stuurt en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming

stelt beschikkingen, (advies-)rapportages, beoordelingen en correspondentie op

voert procedures, richtlijnen en regelgeving uit op een complex en breed terrein binnen het werkveld aansprakelijkheid & verzekeringen

Procesbewaking en afstemming

initieert en verricht onderzoek en rapporteert over uitvoeringsvraagstukken

verzamelt en beheert data en gegevens voor beleidsuitvoering aangaande aansprakelijkheid & verzekeringen

draagt zorg voor de afstemming van taken van betrokkenen bij het beleidsproces

bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures en draagt zorg voor de toetsing van aanvragen, aansprakelijkheidsstellingen en verzoeken

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Een afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal HBO-niveau en/of aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van aansprakelijkheid en verzekeringen (minimaal 3 jaar werkervaring over de afgelopen 7 jaar)

2. Uurtarief maximaal € 80,00 exclusief BTW

3. Beschikbaar per uiterlijk 1-9-2017

 

 

Gunningscriteria te beoordelen  (weging, totaal 100 punten)

4. Minimaal 3 jaar werkervaring bij de overheid in de afgelopen 7 jaar (20 punten)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van aansprakelijkheid en verzekeringen in de afgelopen 7 jaar (50 punten)

6. Afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau (15 punten)

7. Bereid om na 3 maanden inhuur in dienst te treden bij gemeente Hilversum zonder dat hiervoor een (wervings)vergoeding of anderszins extra kosten in rekening worden gebracht (5 punten)

8. Datum van beschikbaarheid (maximaal 10 punten)

                a. Beschikbaar vanaf 1 juli (10 punten)

                b. Beschikbaar vanaf 1 augustus (5 punten)

                c. Beschikbaar vanaf 1 september (0 punten)

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Geordend en planmatig werken

Samenwerking (klankborden, afstemmen)

Humor

Oordeelsvormend vermogen / Zelfstandigheid