Van 9-10-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden  
€30 - €50 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 21-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 26-09-2017 08:00 

Beantwoording vragen 26-09-2017 16:00 

Offerte indienen tot 03-10-2017 08:00 

Start beoordeling 03-10-2017 08:00 

Verwachte gunning 06-10-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Het team Werk richt zich op de re-integratie van burgers die vallen onder de participatiewet.

In verband met ziekte van een collega zoeken wij tijdelijk, tot en met 31 december 2017, een consulent werk met specialisatie inburgering voor 24 uur per week.

 

Taken:

- Verzorgen van de intake

- Maakt keuze voor te volgen traject naar (gesubsidieerd werk) en/of sociale activering en zet passende activiteiten in.

- Beoordeelt verplichtingen

- Begeleidt de client in het traject, is verantwoordelijk voor kwaliteit, bijstelling en realisatie

 

 

Kandidaatomschrijving

Profiel van de kandidaat:

- HBO werk- en denkniveau;

- Kennis van de wet inburgering, participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;

- Kennis van re-integratieinstrumenten en -trajecten;

- Resultaat- en doelgericht, op zoek naar nieuwe mogelijkheden;

- Praktische instelling, creatief en ondernemend;

- Zelfreflecterend vermogen;

- Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

 

Wij zoeken een kandidaat die ervaring heeft met de werkzaamheden en snel aan de slag kan!

 

Genoemde competenties in de opdracht- en/of kandidaatomschrijving worden door de opdrachtgever getoetst /of tijdens het gesprek.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Consulent Werk wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Consulent Werk is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

 

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient.

Gespreksplanning

De IGSD nodigt 3 kandidaten uit voor de gespreksronde. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 oktober 2017 in de ochtend.

 

Wanneer u op donderdag 5 oktober 2017 geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Talentenregiohuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

 

 

 

Eisen

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met inburgering en re-integratie als consulent werk. 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Consulent werk wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Consulent werk is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4) 

aanleveren na gunning 

Verklaring omtrent het gedrag

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er dient gemotiveerd aangegeven te worden (aan de hand van voorbeelden) waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties. De motivatiebrief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 25 %

Ervaring met wet inburgering en/of participaitewet 

Op cv aantoonbaar werkervaring met de wet inburgering en/of participatiewet opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Werkervaring met 1 van de 2 wetten (8 %)

Ervaring met beide wetten (15 %)

Weging: 15 %


Werkervaring ISI en SUITE

Op cv aantoonbaar werkervaring met de systemen ISI en/of SUITE opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Werkervaring met 1 systeem (8 %)

Werkervaring met beide systemen (15 %)

Weging: 15 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat 

Weging: 25 %