Van 1-11-2017 t/m 31-1-2018   |   Optie verlenging: 1 x 3 maanden 

€0 - €80 per uur   |   Vergunning & Handhaving   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

 

Planning

Start publicatie 19-10-2017 10:00 

Vragen stellen tot 23-10-2017 17:00 

Beantwoording vragen 24-10-2017 13:00 

Offerte indienen tot 30-10-2017 09:00 

Start beoordeling 30-10-2017 09:00 

Verwachte gunning 13-11-2017 17:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De Sector Ruimte bestaat uit de afdelingen Openbare Werken, Ruimte & Economie, Bedrijfsbureau en Vergunningen. De afdeling Vergunningen voert alle wettelijke gemeentelijke taken uit welke gericht zijn op het bereiken en behouden van een adequate uitvoering van de WABO, APV en Bijzondere wetten in de vorm van  informatievoorziening/dienstverlening (het loket van de overheid) en vergunningverlening. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van beleidstukken binnen dit vakgebied en zoeken zij integraal naar mogelijkheden voor de klant.

 

Voor de afdeling Vergunningen zijn wij tijdelijk op zoek naar een Casemanager Vergunningen/Wabo voor 36 uur per week. De werkzaamheden bestaan uit:

• Adequate invulling geven aan het (inhoudelijk en integraal) toetsen van (bouw)plannen aan de hand van verleende vergunningen, bestemmingsplannen en (bouw)verordeningen, inclusief gebruiksvergunningen evenementen en het uitvoeren van werken en werkzaamheden;

• Uitzetten van (deel)zaken naar adviseurs o.a. brandweer, constructeur, riool en parkeren;

• Onderhouden van schriftelijke- en mondelinge contracten met adviseurs en architecten;

• Bijhouden van notities in SquitXo, verantwoordelijk voor het gehele proces rondom aanvraag omgevingsvergunning, inclusief de termijnbewaking;

• Overleggen met betrokkene partijen over afwijkende plannen en ontheffingsmogelijkheden;

• Overige bijkomende werkzaamheden.

Kandidaatomschrijving

• HBO niveau werk- en denkniveau; opleiding Bouwkunde;

• Minimaal 4 jaar werkervaring op dit vakgebied in de afgelopen 5 jaar bij een vergelijkbare gemeente;

• Een stevige en duidelijke kandidaat die doelgericht en besluitvaardig optreedt, rekeninghoudend met de betrokken partijen;

• Per direct inzetbaar, verantwoordelijk en zelfstandig uitvoeren van de werkzaamheden.

 

Gespreksplanning

Met 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Dienstencategorie

Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

 

 

 

Eisen

Kennis

Op CV aantoonbare kennis van wet- en regelgeving Wabo, bouwen, bestemmingsplannen, Woningwet, Bouwbesluit, Bor, Mor. 

Opleidingsniveau

Op CV aantoonbaar HBO-niveau werk- en denkniveau; opleiding HBO Bouwkunde 

 

 

Ervaring

Minimaal 4 jaar ervaring op het vakgebied in de afgelopen 5 jaar bij een vergelijkbare gemeente. Ervaring met SquitXO (registratie voor lopende aanvragen en vooroverleggen). 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

HBO Bouwkunde

Weging:  20 %

 

 

Minimaal 4 jaar ervaring op dit vakgebied bij ene vergelijkbare gemeente

Weging: 25 %

 

Ervaring met SquitXo

Weging: 20 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij het gesprek wordt natuurlijk nagegaan of een kandidaat de gewenste opleiding, werkervaring en competenties heeft. Daarnaast kijken we of een kandidaat past binnen de gemeente Boxmeer en de afdeling.

Weging: 15 %